Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Fachmessen und Online-Events.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem dynamischen Team in Mannheim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Rheinblick und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und baue dein Netzwerk im HR-Bereich aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, sehr gute Französischkenntnisse (C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektasstistentin oder einen Projektassistenten auf unbefristeter Basis mit sehr guten schriftlichen und mündlichen französischen Sprachkenntnissen (C2).
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und
Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
- Aufgaben
- Du unterstützt bei der Organisation der komplette Fachmesse von Anfang an und bist einer der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren und Multiplikatoren
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse mit verantwortlich
- Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprichst sie gezielt an.
- Unsere Aussteller betreust Du von der Anmeldung über die Standplanung bis hin zum Messeauftritt.
- Für die entsprechenden Onlinekonferenzen bist du auch mit verantwortlich
- Du unterstützt bei der Planung des inhaltlichen Rahmenprogramms zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick
- Du unterstützt bei der Budgetkontrolle der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe und zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe dann erfolgreich um
- Qualifikation
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
- Du bringst sehr gute schriftliche und mündliche Französischkenntnisse auf dem Niveau C2 mit
- Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e. G.)
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
- Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken
- Leistungsgerechtes Festgehalt
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen
Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
Im ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf, gerne mit Deinen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.
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Projektassistent /in (w/m/d) - Schwerpunkt Vertrieb von Fachmessen und Online-Events - mit Fran[...] Arbeitgeber: HRM Institute
Das HRM Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeitet. Mit einem modernen Büro in Mannheim, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Team-Events schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Raum für Ideen und persönliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektassistent /in (w/m/d) - Schwerpunkt Vertrieb von Fachmessen und Online-Events - mit Fran[...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HRM Institute treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HRM Institute empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HRM Institute dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HRM Institute bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistent /in (w/m/d) - Schwerpunkt Vertrieb von Fachmessen und Online-Events - mit Fran[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HRM Institute bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HRM Institute erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
