Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Ansprache und Pflege von Kundenbeziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem dynamischen Team in Mannheim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernes Büro mit Rheinblick.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass uns unsere Kunden im Markt nicht übersehen.
- Du bist für die Ansprache unserer Aussteller & Sponsoren verantwortlich.
- Du klärst Ihren Bedarf ab und pflegst die Beziehung zu unseren Kunden.
- Nach dem Kontakt ist vor dem Kontakt, Du hältst Deine Erfolge und Aufgaben in unserem CRM nach.
- Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, Cross-und Upselling-Potenziale zu nutzen.
- Angebote erstellen, nachfassen, Konditionen abstimmen und Abschlüsse vorbereiten gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich, planst Follow-ups und entwickelst Verkaufschancen.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen.
- Du liebst es zu reden und überzeugst mit Deiner sympathischen Art unsere Aussteller und Sponsoren.
- Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß, daran Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
- Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung – du bleibst dran und führst Gespräche zielgerichtet.
- Struktur & Zuverlässigkeit: du priorisierst Aufgaben, hältst Follow-ups ein und arbeitest sauber im CRM.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, E-Mail, Kalender, Tabellen).
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich).
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.).
- Kollegiales, wertschätzendes Team.
- Strukturiertes Onboarding.
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende).
- Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken.
- Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen.
Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HRM Institute
Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen mit einem engagierten Team von etwa 35 Mitarbeitern in Mannheim, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit Rheinblick. Hier wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, unterstützt durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein strukturiertes Onboarding. Die kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Team-Events fördern den Zusammenhalt und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für den Vertrieb rüber. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Was hast du erreicht? Wie hast du Kundenbeziehungen aufgebaut? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das HRM Institute verschaffen. Schau dir ihre Fachmessen und Veranstaltungen an, um zu verstehen, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verkaufschancen genutzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf den Punkt zu kommen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
