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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle moderne IT-Infrastrukturlösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit motivierten Mitarbeitenden und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen in zentraler Lage mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud-IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 160 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen in der Schweiz Dienstleistungen und Softwarelösungen für die Abwicklung von verschiedenen HR- und BGM-Prozessen an.
Was wir dir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit in einem persönlichen und professionellen Umfeld.
- Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie fortschrittliche Homeoffice-Möglichkeiten inkl. Beitrag zu Homeoffice Infrastruktur.
- Neben modernen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen erwartet dich ein motiviertes Team, welches die Werte «Gemeinsam, Mutig, Begeistert und Respektvoll» lebt.
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und finanziell gesunden Unternehmen in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Winterthur.
Was dich erwartet:
Deine Herausforderung:
- Lösungsdesign: Du konzipierst und entwickelst nachhaltige IT-Infrastrukturlösungen auf Basis moderner Cloud-Technologien und bringst Business-Anforderungen in technische Architekturen.
- Evaluation & Beschaffung der Systeme: In der Evaluation und Auswahl von Produkten, Tools und Services triffst du fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass diese optimal zur bestehenden Systemlandschaft passen.
- Implementation & Customizing: Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur – von Workplace über Netzwerk bis hin zur Cloud.
- Security: Du denkst Sicherheitsaspekte von Anfang an mit, koordinierst Penetration Tests und setzt Verbesserungen konsequent um.
- Projektarbeit: Du arbeitest an vielseitigen Projekten, etwa in der Erstellung eines Berechtigungskonzepts, Zero Trust Sicherheitsmodell, Migration von File-Servern auf SharePoint und Weiterentwicklung von Client Management.
- 3rd Level Support & Engineering: Du bist die technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und löst die Knacknüsse mit deiner Expertise.
Dein Tech-Stack:
- Cloud & Identity: Azure, M365 Tenant (Entra ID, Intune, SharePoint, Teams, Exchange)
- Network: Meraki, Azure
- Security: MS Defender, Zero Trust Modell
- Server: Windows Server
- Clients: Windows, MacOS, BYOD (Mobile)
Was du mitbringst:
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung an einer HF/FH
- Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung im Cloud-IT-Infrastruktur-Umfeld als System Engineer
- Gute Kenntnisse über Cloud Plattformen (Azure bevorzugt), Netzwerk- und IT-Security Technologien, Windows Server sowie Windows und MacOS-Client (auf konzeptioneller Ebene)
- Du bist umsetzungsstark, arbeitest lösungs- und serviceorientiert
- In Deutsch bist du verhandlungssicher
Gemeinsam mit deinem motivierten Team stellst du eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur sicher. Als Vollblut-Techniker:in kannst du deine technische Expertise proaktiv einbringen und die Zukunft der internen IT-Infrastruktur bei HRM Systems massgeblich mitgestalten. Bist du bereit dazu?
Für die Rekrutierung arbeiten wir exklusiv mit dem Personaldienstleister Consult & Pepper AG zusammen. Thomas Lüthi (E-Mail schreiben / 052 369 20 21) beantwortet gerne deine Fragen und nimmt deine Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link entgegen: https://consultandpepper.com/jobs/exclusiv-mandate/H514RD/
Cloud System Engineer (a) (80 – 100%) Arbeitgeber: HRM Systems AG
Kontaktperson:
HRM Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud System Engineer (a) (80 – 100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud System Engineer (a) (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cloud System Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Cloud-IT-Infrastruktur-Umfeld klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Skills im Fokus: Da wir einen Cloud System Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten gut darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Azure oder Windows Server, und erkläre, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Aufgaben sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, um diese zu bewältigen.
✨Sicherheitsaspekte betonen
Da Sicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du deine Kenntnisse in IT-Security und dein Verständnis für Sicherheitsmodelle wie Zero Trust hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsaspekte in deine Projekte integriert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte umzusetzen und dabei eine klare Kommunikation aufrechterhalten hast.