Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere hochwertige Sales-Opportunities und qualifiziere Leads im DACH-Raum.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für hochsichere Enterprise-Messaging-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationales Team.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zum Account Executive und jährliche Team-Offsites in Chicago.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
München (Hybrid) | 50.000–70.000 € OTE | Vollzeit
Unser Partner ist ein international führender Anbieter von hochsicheren Enterprise-Messaging-Lösungen mit über 500 Millionen Nutzern weltweit. Die europäische Zentrale in München entwickelt und vertreibt eine preisgekrönte, ISO-zertifizierte Kommunikationsplattform, die höchste Sicherheitsstandards (DSGVO, HIPAA, ISO 27001) erfüllt.
Aufgaben:
- Du bist die erste Stimme für potenzielle Enterprise-Kunden und generierst durch proaktive Ansprache hochwertige Sales-Opportunities im DACH-Raum.
- Deine Hauptaufgabe ist die professionelle Lead-Generierung und Qualifizierung – qualifizierte Leads übergibst Du an unsere erfahrenen Sales Manager für das Closing.
- Lead-Generierung: Outbound-Calls, E-Mail-Kampagnen und proaktive Ansprache im B2B-Enterprise-Segment (DACH).
- Lead-Qualifizierung: Bedarfsanalyse, Identifikation von Budget, Timeline und Key-Stakeholdern nach definierten Qualifizierungskriterien.
- Produktpräsentation: Erste Demos und Vermittlung der Mehrwerte sicherer Messaging-, Voice- und Video-Lösungen.
- Lead-Übergabe: Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an Sales Manager – inkl. detailliertem Briefing zu Kundenbedarf, Budget, Timeline und Entscheidungsträgern.
- CRM-Management: Lückenlose Pflege aller Kundeninteraktionen, Lead-Status und Sales-Aktivitäten in Salesforce.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales Managern, Technical Sales, Marketing und strategischen Partnern.
- Zielerreichung: Konsequentes Erreichen und Übertreffen der monatlichen Lead- und Meeting-Ziele.
- Marktbeobachtung: Unterstützung bei Wettbewerbsanalysen und Feedback zu Markttrends im Secure-Messaging-Bereich.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Min. 3 Jahre Erfahrung in Outbound-Sales, Inside Sales, SDR/BDR oder vergleichbarer B2B-Sales-Rolle mit Fokus auf Lead-Generierung.
- Gute Salesforce- und MS Office-Kenntnisse.
- Fließend Deutsch (Native oder C2-Level) und gutes Englisch (mind. Business Fluent).
- Nachgewiesene Erfolge in Lead-Generierung, Cold-Calling und Zielerreichung.
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Telefon-Skills und Überzeugungskraft.
- Ergebnisorientierung, Durchhaltevermögen und Wettbewerbsgeist.
- Freude am Aufbau von Beziehungen und an der proaktiven Kundenansprache.
Standort: München oder Umgebung (2 Tage/Woche Office-Präsenz erforderlich)
Benefits:
- Spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Tech-Umfeld.
- Attraktives Gehaltspaket (Fix & variabler Anteil).
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit.
- Sehr modernes Büro in München.
- Einmal jährlich: Team-Offsite beim Headquarter in Chicago.
- Kleines, dynamisches Team mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Work-Life-Balance.
Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt mit deinem englischen CV als PDF!
Kontakt: Reiner Stricker Partner | HRpeople +49 171 6010454
Inside Sales Representative (m/w/d) | Secure Enterprise Messaging & Collaboration Arbeitgeber: HRpeople
Unser Unternehmen bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in München, wo Teamgeist und Work-Life-Balance großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und klare Karrierepfade. Als Teil eines international agierenden Teams profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, mit innovativen Technologien in einem zukunftsweisenden Markt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (m/w/d) | Secure Enterprise Messaging & Collaboration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Rufe an oder schreibe eine kurze E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Mitarbeitern des Unternehmens und zeige Interesse an deren Arbeit. Kommentiere ihre Beiträge oder teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (m/w/d) | Secure Enterprise Messaging & Collaboration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Lead-Generierung und im B2B-Vertrieb hervor, um uns zu überzeugen!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Enterprise-Messaging-Lösungen und die Sicherheitsstandards, die das Unternehmen bietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der regulierten Branchen verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder qualifiziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Outbound-Sales zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe deine Telefon- und Präsentationsfähigkeiten. Simuliere ein Gespräch, in dem du ein Produkt präsentierst oder einen Lead qualifizierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
