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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den DACH-Markt für sichere Unternehmenskommunikation und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes internationales SaaS-Unternehmen im Bereich Messaging- und Collaboration-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und jährliches internationales Team-Meeting in Chicago.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Tech-Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Cloud/SaaS-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit bevorzugt in Süddeutschland, Büro in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Remote in Deutschland (bevorzugt Süddeutschland) | Büro: Maximilianstraße, München als Individual Contributor! Du hast ein echtes Hunter-Mindset, bringst Erfahrung im Cloud-SaaS-Sales mit und willst ein zukunftsorientiertes Produkt im Bereich sicherer Unternehmenskommunikation erfolgreich im DACH-Markt platzieren? Dann ist das deine Gelegenheit, den Markt aktiv mitzugestalten! Unser Mandant ist ein international führendes SaaS-Unternehmen im Bereich sicherer Messaging- und Collaboration-Lösungen (CPaaS, UCaaS) . Die Plattform wird von Großunternehmen, Behörden und Telekommunikations-Partnern genutzt – darunter die Deutsche Telekom und T-Systems . Enabling Communication – Gewinnen Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Enterprise Mobile Messaging & Collaboration Aufgaben Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im DACH-Markt (Fokus: Enterprise & Public Sector (u.a. HealthCare), gerne auch Retail, FMCG und Apparell Steuerung direkter und indirekter Vertriebskanäle (Partner wie z. B. Deutsche Telekom, T-Systems ) Betreuung und Gewinnung von Reseller -Partnern im DACH-Raum Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle (vom Lead bis zum Abschluss) Präsentationen auf CxO-Level sowie technische Koordination mit Sales Engineering Mitarbeit an der GTM-Strategie , Forecasting & CRM-Pipelinepflege (Salesforce) Unterstützung von Marketing-Aktivitäten (Messen, Demos, Case Studies) Enge Zusammenarbeit mit dem VP Sales Europe (in MUC sitzend) & dem internationalen Produktmanagement Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Cloud/SaaS -Lösungen Erfahrung im Channel-Sales bzw. Aufbau und Pflege von Vertriebspartnern Ausgeprägte Vertriebsstärke mit Fokus auf \“ New Business\“ & Wachstum \“ Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (CxO) & technisches Grundverständnis Idealerweise Kenntnisse in Messaging, Mobile Communication, Secure Collaboration also CPaaS, UCaaS, A2P SMS/MMS, Secure Messaging, and/or Mobile Collaboration Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation & Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Benefits Wachstumsstarkes Tech-Unternehmen mit internationaler Präsenz Hoher Gestaltungsspielrau m im DACH-Markt Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Flexible Remote-Arbeit mit Homebase München (Büro in der Maximilianstraße) Enge Zusammenarbeit mit erfahrenem Management & etablierten Vertriebspartnern Einmal jährlich: internationales Team-Meeting am HQ in Chicago Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier – wir freuen uns auf deine Nachricht! Nicht sicher oder noch Fragen, dann ruf einfach mal an: 0171-6010 454 ! Reiner Stricker
(Junior) Sales Manager DACH (m/w/d)-Cloud Messaging & Collaboration-Remote / Office München Arbeitgeber: HRpeople
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d)-Cloud Messaging & Collaboration-Remote / Office München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Cloud-SaaS-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud Messaging und Collaboration. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Vertriebserfolg zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Channel-Sales am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf CxO-Level Gespräche
Übe, wie du auf Entscheider-Ebene kommunizierst. Simuliere Präsentationen und Gespräche, um sicherzustellen, dass du technische Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, was besonders wichtig für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d)-Cloud Messaging & Collaboration-Remote / Office München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Cloud/SaaS-Lösungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Vertriebspartner aufgebaut hast.
Zeige dein Hunter-Mindset: Mache deutlich, dass du ein echtes Hunter-Mindset hast. Beschreibe Situationen, in denen du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und verfolgt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene und dein technisches Grundverständnis in Bezug auf Messaging und Collaboration.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über die Cloud-SaaS-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse des DACH-Marktes und wie das Produkt diese adressiert. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Konkurrenz kennst.
✨Bereite dich auf CxO-Level Gespräche vor
Da du Präsentationen auf Entscheider-Ebene halten wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du Kundenbeziehungen strategisch aufgebaut hast.
✨Frage nach der GTM-Strategie
Zeige dein Interesse an der Go-to-Market-Strategie des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen plant, seine Produkte im DACH-Markt zu positionieren und welche Rolle du dabei spielen würdest. Dies zeigt dein Engagement und strategisches Denken.
