Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Marketingaktivitäten und betreue unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das eine starke Marke im 3D Scanningbereich aufgebaut hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office Flexibilität und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Setze deine kreativen Ideen um und erlebe den Erfolg hautnah in einem respektvollen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung haben und Social Media Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und wachse mit uns in einem offenen und toleranten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein Team aus unterschiedlichen Fachbereichen, die mit Leidenschaft eine starke Marke im 3D Scanningbereich aufgebaut haben. Nun suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Marketing.
Aufgaben
- Planung und Koordination der Contenterstellung
- Betreuung unserer Social Media Kanäle und des damit zusammenhängenden Community Managements
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (u.a. von Anzeigenschaltung, Werbekampagnen auf Social Media Kanälen)
- Ansprechpartner fĂĽr unsere internationalen Partner in Fragen des Marketings (u.a. Kommunikation im Rahmen von Messen und Bereitstellung notwendiger Marketinginformationen, Erstellung, Versand und Weiterentwicklung von Newslettern, etc.)
- Betreuung aller digitalen Kanäle
- Operative Messe- und Veranstaltungsplanung
Qualifikation
- Abgeschlossenes gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-/Online-Kanälen idealerweise in Zusammenhang mit E-Commerce
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist fĂĽr Ihre Erfahrungen und Ideen
- Eigene Ideen erarbeiten, umsetzen und den Erfolg zeitnah miterleben
- In einem internationalen Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz
- Die Flexibilität eines Home-Office Platzes nutzen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie Ihre Kompetenz in das Team unseres Klienten einbringen und sich für den Erfolg der Kunden unseres Auftraggebers engagieren möchten, erwarten wir mit großem Interesse Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an Herrn Dipl.-Ing. Waldemar Gbiorczyk, gern beantwortet er Ihre Frage vorab: Mobil: +49(0)172-26 42 978
Marketingmanager:in Arbeitgeber: HRpeople
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen im 3D Scanningbereich arbeiten, und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Marketing und E-Commerce beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf Marketing und Technologie konzentrieren. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Marketingmanager:in zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management und in der Planung von Marketingkampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Marke im 3D-Scanning-Bereich und welche Marketingstrategien sie bisher verfolgt haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Marketing und in der Betreuung von Social-Media-Kanälen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Marketingmanager:in geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Bewerbungsunterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke und ihre Werte im 3D Scanningbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Beispiele für Social Media Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen vor. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um das Engagement zu steigern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten wĂĽrdest. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Teamkultur besser zu verstehen.
