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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Steuerung des gesamten Sales-Cycles im FinTech-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovativer SaaS-Anbieter für Treasury- und Finanzlösungen mit AI-Integration.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Spannende Kunden, komplexe Deals und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im FinTech-Bereich und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Englisch, Kontakt über LinkedIn oder telefonisch möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovativer und marktführender SaaS-Anbieter cloudbasierter Treasury- und Finanzlösungen sucht eine/n erfahrene/n Sales Account Executive (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der DACH-Region. Ziel ist es, neue Unternehmenskunden zu gewinnen und dabei die komplette Vertriebspipeline eigenverantwortlich zu steuern.
Aufgaben
- Neukundenakquise im Enterprise-Segment in der DACH-Region
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern (C-Level, insbesondere CFOs und Treasurer)
- Präsentation maßgeschneiderter SaaS-Lösungen im Bereich Treasury & Liquiditätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing, Customer Success und Partnern
Qualifikation
- Mehrjährige Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen FinTech, TaxTech, LegalTech, Liquiditätsmanagement, Treasury, CPM oder ERP
- Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen, Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement oder die Motivation sich in die Themen schnell einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Großkunden und Entscheidern auf Top-Management-Ebene
- Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit
- Selbstorganisierte, zielorientierte Arbeitsweise – auch Remote
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Benefits
- Sehr innovatives Produktportfolio im FinTech-Umfeld mit kompletter AI-Integration
- Internationales Arbeitsumfeld mit professionellen Teams
- Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckter Provision
Wenn du Lust auf komplexe Deals, spannende Kunden und moderne FinTech-Lösungen hast – und du weißt, wie man Entscheider überzeugt – dann sollten wir sprechen! Bewirb dich jetzt direkt hier oder vernetze dich mit mir auf LinkedIn. Ich melde mich zeitnah und diskret zurück. Deine Bewerbung bitte mit Lebenslauf auf Englisch!
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Executive (m/w/d)-Fintech/TMS/Liquidity-SaaS-Remote/Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der FinTech-Branche zu knüpfen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern auf LinkedIn und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS- und FinTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele für abgeschlossene Deals und die Strategien, die du verwendet hast, zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstorganisation und Zielorientierung, indem du konkrete Pläne für die Neukundenakquise in der DACH-Region präsentierst. Überlege dir, wie du die Vertriebspipeline effektiv steuern würdest und teile diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Executive (m/w/d)-Fintech/TMS/Liquidity-SaaS-Remote/Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den FinTech-Sektor und die spezifischen Herausforderungen im Treasury- und Liquiditätsmanagement. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst.
Betone deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb hervor. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Umgang mit Großkunden zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Sales Account Executive wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben auf Englisch, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Arbeit im FinTech-Bereich darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den FinTech-Sektor und die spezifischen Herausforderungen im Treasury- und Liquiditätsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen B2B-SaaS-Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren, insbesondere wenn es darum geht, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.
