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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Steuerung des gesamten Sales-Cycles im FinTech-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovativer SaaS-Anbieter für cloudbasierte Treasury- und Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Spannende Kunden, komplexe Deals und moderne FinTech-Lösungen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und gute Kenntnisse in Finanzprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf auf Englisch und vernetze dich auf LinkedIn!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im SaaS-Vertrieb und ein gutes Gespür für Finanzen? Wir suchen eine/n Sales Account Executive (m/w/d) für den Auf- und Ausbau von Unternehmenskunden in der DACH-Region – komplett remote und mit Top-Vergütung. Jetzt bewerben! Ein innovativer und marktführender SaaS-Anbieter cloudbasierter Treasury- und Finanzlösungen sucht eine/n erfahrene/n Sales Account Executive (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der DACH-Region. Ziel ist es, neue Unternehmenskunden zu gewinnen und dabei die komplette Vertriebspipeline eigenverantwortlich zu steuern. Aufgaben Neukundenakquise im Mid-Enterprise-Segment in der DACH-Region Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern (C-Level, insbesondere CFOs und Treasurer) Präsentation maßgeschneiderter SaaS-Lösungen im Bereich Treasury & Liquiditätsmanagement Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Marketing, Customer Success und Partnern Qualifikation Mehrjährige Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb , idealerweise in den Bereichen FinTech, TaxTech, LegalTech, Liquiditätsmanagement, Treasury, CPM oder ERP Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen , Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement oder die Motivation sich in die Themen schnell einzuarbeiten Erfahrung im Umgang mit Großkunden und Entscheidern auf **Top-Management-**Ebene Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit Selbstorganisierte, zielorientierte Arbeitsweise – auch Remote Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Benefits Sehr Innovatives Produktportfolio im FinTech-Umfeld mit kompletter AI-Integration Internationales Arbeitsumfeld mit professionellen Teams Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckter Provision Wenn du Lust auf komplexe Deals, spannende Kunden und moderne FinTech-Lösungen hast – und du weißt, wie man Entscheider überzeugt – dann sollten wir sprechen! Bewirb dich jetzt direkt hier oder vernetze dich mit mir auf LinkedIn. Ich melde mich zeitnah und diskret zurück. Deine Bewerbung bitte mit Lebenslauf auf Englisch! Nicht sicher oder noch Fragen, rufe einfach an: +49 171 6010454 *( Der Name des Unternehmens wird im Interview bekannt gegeben. )
Sales Account Executive Mid-Market (m/w/d)-Fintech/Treasury/Liquidity/Cash-SaaS-Remote/Deutschland Arbeitgeber: HRpeople
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Executive Mid-Market (m/w/d)-Fintech/Treasury/Liquidity/Cash-SaaS-Remote/Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der FinTech-Branche zu knüpfen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern auf LinkedIn und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Treasury- und Liquiditätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie unsere Lösungen diese adressieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im B2B-SaaS-Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Executive Mid-Market (m/w/d)-Fintech/Treasury/Liquidity/Cash-SaaS-Remote/Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Account Executive wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb und Kenntnisse im Finanzbereich hervorhebst. Betone Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für FinTech und SaaS-Lösungen.
Englischkenntnisse nachweisen: Da die Bewerbung auf Englisch eingereicht werden soll, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei und professionell formuliert sind. Lass sie idealerweise von jemandem gegenlesen, der fließend Englisch spricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im FinTech-Bereich, insbesondere in Bezug auf Treasury und Liquiditätsmanagement. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Sales-Cycles vor
Da du den gesamten Sales-Cycle steuern wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Erkläre, wie du Leads generiert, Beziehungen aufgebaut und Verträge erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere wenn es darum geht, maßgeschneiderte SaaS-Lösungen vorzustellen. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Sales Account Executive gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.