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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Enterprise Messaging SaaS-Plattform durch technische Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung vorantreiben.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Mobile-Messaging-Lösungen mit innovativer SaaS-Plattform für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, marktgerechtes Gehalt und hohe Work-Life-Balance in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im PreSales, fließend in Deutsch und Englisch, teamorientiert.
- Andere Informationen: Jährliche Teamtreffen in Chicago und enge Zusammenarbeit mit großen Partnern wie Deutsche Telekom.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung: Ermöglichen Sie die Unternehmenskommunikation - Mobile Messaging, Voice, Video in einer sicheren, konformen, privaten Enterprise-Grade SaaS-Plattform. Gewinnen Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Geschäftskommunikation - jederzeit, überall, auf jedem Gerät! Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Mobile-Messaging-Lösungen, der sowohl Tier-1-Wireless-Carrier als auch großen Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors Lösungen anbietet, um die steigende Nachfrage nach moderner mobiler Kunden- oder Mitarbeiterkommunikation zu sichern.
Aufgaben: Wir suchen für unseren Mandanten einen Technical Sales Manager (Schwerpunkt Pre-Sales), der das Wachstum der Enterprise Messaging SaaS-Plattform sowohl direkt als auch indirekt über Vertriebspartner vorantreibt. Diese Person wird die Vertriebsstrategie innerhalb der Region technisch unterstützen und gemeinsam mit dem Sales die Gewinnung neuer Kunden sowie Partner voranzutreiben. Hauptsächlich die Betreuung der Kunden und Partner durch Aufbau und Pflege durch persönlichen Kontakt, das Verständnis der technischen Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Mehrwerte von SaaS-Software-Lösungen zu vermitteln. Besonders wichtig ist der weitere Ausbau und die Betreuung der bereits erfolgreichen Partnerschaft mit der Deutschen Telekom / T-Systems.
- Technische Vertriebsunterstützung als technischer Ansprechpartner für Omnichannel und Messaging-Lösungen unserer europäischen Kunden
- Management bestehender Großkunden sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht
- Management der Implementierung für neue Kunden bei komplexen Projekten
- Mit dem Sales und dem Kunden technische Lösungen entwickeln und vorschlagen
- Lösungs-Workshops oder Trainings mit Prospects oder Bestandskunden
- Vermittlung der Mehrwerte und Vorteile der Produkte an CxOs bis Techniker
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management, um die Produkt-Roadmap auf der Grundlage der Kundenanforderungen zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Technische Updates für die Regional Sales über die neuesten Entwicklungen auf dem Markt für Mobile Messaging
- Unterstützung des Marketings bei Wettbewerbsanalysen, Messen, Case-Studies, Erstellung von Demoskripten, Demovideos und Whitepaper
Qualifikation: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im PreSales, TAM, CSM oder TSM. Reisebereitschaft innerhalb Europas und einmal pro Jahr zu unserem HQ in Chicago. Eine proaktive und zupackende Persönlichkeit mit Unternehmergeist. Wir suchen nach einem Teamplayer, der gerne in einem kleinen Team arbeitet. Fließend in Deutsch (idealerweise native) und Englisch (fluent), weitere Sprachen von großem Vorteil.
Benefits: Mobile Messaging ist ein heißer Markt. Marktgerechtes Gehalt. Unser Büro befindet sich in der Maximilianstraße im Hotspot von München. Arbeiten im kleinen Team mit Kollegen und hoher Work-Life-Balance. Einmal im Jahr Treffen mit dem Team und allen Kollegen weltweit in Chicago.
Wenn Sie Teil eines sehr innovativen Software-Unternehmens sein wollen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung respektive den aktuellen Lebenslauf per E-Mail.
Technical Sales Manager (Pre-Sales)-Mobile Messaging, Voice, Video / Secure-SaaS-Platform (f,m,d) - Fully Remote Europe, HQ München Arbeitgeber: HRpeople
Kontaktperson:
HRpeople HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (Pre-Sales)-Mobile Messaging, Voice, Video / Secure-SaaS-Platform (f,m,d) - Fully Remote Europe, HQ München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Messaging und SaaS-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut, um deine technische Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsmentalität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (Pre-Sales)-Mobile Messaging, Voice, Video / Secure-SaaS-Platform (f,m,d) - Fully Remote Europe, HQ München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese Aspekte widerspiegelt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Pre-Sales oder in ähnlichen Rollen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und wie sie für die Position relevant sind.
Technisches Verständnis zeigen: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche technischen Fähigkeiten und Kenntnisse du hast, insbesondere im Bereich Mobile Messaging und SaaS-Lösungen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpeople vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Mobile-Messaging-Plattform und die angebotenen SaaS-Lösungen. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Vorteilen und Funktionen der Produkte zu beantworten und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technische Vertriebsunterstützung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten der Produkte vorbereiten. Überlege dir, wie du technische Lösungen entwickeln und vorschlagen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du die Mehrwerte der Produkte sowohl CxOs als auch Technikern gegenüber präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Die Rolle erfordert eine proaktive Einstellung und Unternehmergeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen oder Verkaufsstrategien zu entwickeln.
