Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Personalentwicklung und Learning Design.
- Unternehmen: HRpepper, eine Top-Transformationsberatung aus Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, variable Boni und Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit innovativen Lernkonzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning Journeys und ein Masterabschluss in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum wir? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten.
Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 59.000,- und 84.000,- Euro / Jahr zzgl. einer jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung.
Was sind deine Aufgaben?
- Du verantwortest und leitest Projekte in den Bereichen Personalentwicklung sowie Learning & Development.
- Du konzipierst und moderierst Blended-Learning Lernarchitekturen und -programme, Lernprozesse und Lernformate, vorwiegend im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talent-Entwicklung.
- Dabei steuerst du den gesamten Prozess von Bedarfserhebung hin zur Content-Erstellung, Durchführung & Evaluation.
- Du akquirierst Neukund:innen und entwickelst Bestandskund:innen weiter.
- Mit deiner Expertise übernimmst du auch interne Rollen innerhalb unseres Betriebssystems und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei.
Wer passt zu uns?
- Du hast mehrjährige (Beratungs-)Erfahrung in der Konzeption von Learning Journeys und strukturierten Lernprogrammen, insbesondere für Führungskräfte.
- Dazu gehört auch das Erstellen von qualitativ hochwertigen Lerninhalten wie Workbooks, Lerntagebüchern und idealerweise E-Learnings.
- Unter anderem aufgrund deines abgeschlossenen Masterstudiums, hast du fundierte, evidenzbasierte Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung, Organisationspsychologie, Transformations & Führung.
- Du bist versiert in der Umsetzung von zielgruppenspezifischen und evidenzbasierten Trainings in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen.
- Du hast exzellente Deutschkenntnisse.
- Dir ist bewusst und du hast Freude daran, dass die Beratungstätigkeit mit regelmäßigen Reisen verbunden ist.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch.
Über uns
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin. Etwa 55 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 250 Projekte in einer Vielzahl an Branchen. Den Schwerpunkt der Projektarbeit bilden dabei übergeordnete Unternehmenstransformationen, HR-Transformationen zur Stärkung der Rolle von Personalfunktionen, die Durchführung von Assessment Centern und Audits sowie der Themenkomplex Learning & Development.
Senior Consultant (m/w/d) Learning Design Arbeitgeber: HRpepper & Co. KGaA
HRpepper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation von Organisationen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum fördert, sind wir bestrebt, eine nachhaltige und menschliche Arbeitswelt zu schaffen. Als Werkstudent:in im Bereich Business Intelligence & AI hast du die Chance, deine Leidenschaft für Daten und neue Technologien in einem dynamischen Team einzubringen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
