Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH, ein modernes Sozialunternehmen in Duisburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und ohne Handicap aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn 39 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort 42.660 - 52.620 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste g Gmb H ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern.
Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Erstellung einer sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Personalkostenhochrechnungen
- Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung
- Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Know-How im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise Datev und Vivendi
- Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
- Teamgeist
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
Wir suchen Sie ab sofort!
- Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelle
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
- Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 42.660 € - 52.620 €
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts
- feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio Fit X
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsfeste und Events
- So geht es weiter
Ihr Ansprechpartner ist Martin Kießling, er steht Ihnen unter der Telefonnummer gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn ansehen Arbeitgeber: Hrpersonal
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf die Förderung von Menschen mit und ohne Handicap, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn ansehen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hrpersonal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hrpersonal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hrpersonal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrpersonal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hrpersonal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
