Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Wärmebehandlungsöfen und führe Tests an Edelstahlteilen durch.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Stahlunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Entlohnung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und konkrete Übernahmeperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallindustrie mit abwechslungsreichen Aufgaben und direkter Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung in der Wärmebehandlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für ein renommiertes international tätiges Stahlunternehmen (Stahlguss) im Raum Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d).
Hauptaufgaben sind die operative Durchführung der erforderlichen Prozessschritte zur Wärmebehandlung gegossener Edelstahlteile. Insbesondere gehört die Bedienung der Wärmebehandlungsöfen dazu, also die Vorbereitung der Anlagen und Einstellung der Ofenparameter (nach Vorgabe), die Zusammenstellung der Chargen sowie die Überwachung der Wärmebehandlung. Anschließend sind Proben zu entnehmen und Härte- sowie Gefügetests durchzuführen, Fehler zu erkennen und Ursachen zu ermitteln. Außerdem sind diverse Wartungsarbeiten an den Öfen und Vorrichtungen durchzuführen.
Aufgrund der Vielzahl der unterschiedlichen Stahlsorten kommen diverse Parameter und Wärmebehandlungsprozesse zur Anwendung. Zu diesen Prozessen gehören z.B. diverse Glühverfahren, Anlassen, Härten, Vergüten oder Nitrieren. Die Arbeitszeiten finden in Früh- und evt. Spätschicht statt.
Was wir uns wünschen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Metall-Beruf (z.B. Werkstoffprüfer, Verfahrensmechaniker, Gießereimechaniker, Teilezurichter) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Härterei, Wärmebehandlung bzw. Stahl
- Kenntnisse in der Metallographie
- Erfahrungen im Steuern von Anlagen (Metallindustrie)
- idealerweise Kenntnisse in den Prüfverfahren (zerstörende und zerstörungsfreie Prüfungen)
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Einsatzbereitschaft
Was Sie überzeugen wird:
- sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
- tarifliche Entlohnung (GVP)
- konkrete kurzfristige Übernahmeperspektive
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- intensive Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d) Arbeitgeber: HRplus Personalmanagement
Unser renommiertes Gießerei-Unternehmen in Witten bietet Ihnen als Schmelzer (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre. Mit übertariflicher Entlohnung, flexibler Urlaubsplanung und der Möglichkeit zur geplanten Übernahme fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
HRplus Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HRplus Personalmanagement auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HRplus Personalmanagement, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HRplus Personalmanagement für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HRplus Personalmanagement zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HRplus Personalmanagement über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wärmebehandlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HRplus Personalmanagement arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRplus Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
