Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Teil- und Komplettladungen im Nah- und Fernverkehr für einen Großkunden.
- Unternehmen: Die Geis Gruppe ist ein innovatives Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer wachsenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Spedition oder Logistik und eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
ÜBER UNS Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie übernehmen die Disposition von Teil- und Komplettladungen im Nah- und Fernverkehr für einen Großkunden.
- Sie planen den verfügbaren Laderaum unserer Fahrzeuge und kaufen bei Bedarf zusätzliche Kapazitäten am Markt ein.
- Der Verkauf von Teil- und Komplettladungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie organisieren die Tourenplanung, koordinieren den Fuhrpark und achten auf eine optimale Auslastung sowie termingerechte Abholungen bei unseren Kunden.
- Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Unternehmern, Fahrern und internen Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik – idealerweise in der Disposition.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude an Kommunikation, Abstimmung und Verhandlungen mit Geschäftspartnern.
Ihre Benefits bei Geis:
- Planbare finanzielle Sicherheit durch Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten durch individuelles Schichtmodell.
- Fahrradleasing für Arbeitsweg, Freizeit und Alltag.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und systemrelevanten Zukunftsbranche.
- Mobiles Arbeiten.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: HRpuls GmbH
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. In einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Verlässlichkeit fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Logistikunternehmen zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HRpuls GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HRpuls GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HRpuls GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HRpuls GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRpuls GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HRpuls GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HRpuls GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HRpuls GmbH beitragen kannst.
