Für unseren Mandanten – eine etablierte und stark wachsende Agentur im Bereich Influencer Marketing und datengetriebenem Performance Marketing – suchen wir aktuell eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Geschäftsführung. Das Unternehmen zählt zu den relevanten Playern im DACH-Markt und steht vor der nächsten Skalierungsphase. Die Rolle: Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Steuerung Skalierung eines etablierten Influencer- und Social-Geschäfts Entwicklung neuer Revenue Streams und Geschäftsmodelle (Performance, Retainer, Hybrid) Verantwortung für P&L, Forecasting und kommerziellen Erfolg Ausbau von Top-Level Kundenbeziehungen und aktive Rolle im New Business Weiterentwicklung eines integrierten Social-Ökosystems (Influencer, Paid, Content, AI) Aufbau skalierbarer Strukturen und High-Performance-Teams Enge Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene in einem komplementären Setup Nachhaltige Positionierung im Bereich Creator Economy Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle (z. B. Geschäftsführer:in, Managing Director) Erfolgsnachweis im Aufbau/Scaling digitaler Geschäftsmodelle Starkes kommerzielles Verständnis inkl. P&L-Verantwortung Tiefes Verständnis für Influencer Marketing, Social Plattformen & Performance Diese Position ist bewusst unternehmerisch ausgelegt und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Geschäftsführer (m/w/d) | Influencer Marketing & Business Scaling in Großmehring, München Arbeitgeber: HRRK RECRUITING
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Kreativität, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens im Großraum Frankfurt a.M. eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Hier erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich als relevanter Akteur im DACH-Markt etabliert hat.
