Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Fahrschüler:innen in Theorie und Praxis aus und begleitest sie zum Führerschein.
- Unternehmen: HRS Germany GmbH – dein Partner für Karriere und Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, moderner Fuhrpark, 30 Tage Urlaub und lukratives Bonussystem.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit regelmäßigen Weiterbildungen und exzellenter Drive-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fahrer:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer:in der Klasse B, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer:in der Klasse B
- Zusatzqualifikation in den Klassen A, C oder D von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Fahrschüler:innen und ein positives, souveränes Auftreten
- Selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lernmethoden
- Professionelles, geduldiges und serviceorientiertes Schulungsverhalten
Aufgaben
- Du bildest unsere Fahrschüler:innen in Theorie und Praxis aus – kompetent, geduldig und mit viel Herzblut.
- Du begleitest sie auf dem Weg zum Führerschein und sorgst für ein positives, motivierendes Lernerlebnis.
- Du bist Teil eines starken Teams und pflegst einen offenen Austausch mit Kolleg:innen und der Standortleitung.
- Du nimmst regelmäßig an internen Weiterbildungen teil und hältst dein Wissen stets auf dem neuesten Stand.
Was wir bieten
- Sichere Festanstellung
- Moderner Fuhrpark mit top ausgestatteten Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Modernste Arbeitsmittel und intuitive Fahrlehrer-App zur digitalen Organisation deines Arbeitsalltags
- Familiäres Umfeld mit einem großartigen, hilfsbereiten Team, das dich jederzeit unterstützt
- Attraktives Gehaltsmodell mit Aufstiegsmöglichkeiten und lukrativem Bonussystem
- Drive-Life-Balance wird großgeschrieben: 30 Tage Urlaub
- Steuerfreies Extra-Cash über unsere „Dankeschön“-Funktion
Ansprechpartner
Kristina Bankova
Permanent Recruiting Consultant
T: 015170318545
HRS Germany GmbH
Prinzregentenstraße 54
80538 München
Fahrlehrer (m/w/d) der Klasse B Arbeitgeber: HRS Germany GmbH
Die HRS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fahrlehrer:in der Klasse B nicht nur eine sichere Festanstellung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem top ausgestatteten Fuhrpark und innovativen Arbeitsmitteln. In einem familiären Team wirst du unterstützt und hast die Möglichkeit, durch regelmäßige Weiterbildungen und ein attraktives Gehaltsmodell mit Aufstiegsmöglichkeiten deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem wird die Work-Life-Balance großgeschrieben, sodass du von 30 Tagen Urlaub und weiteren Benefits profitieren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrlehrer (m/w/d) der Klasse B erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei HRS Germany GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie HRS Germany GmbH.
✨Direkt bewerben bei HRS Germany GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fahrlehrer (m/w/d) der Klasse B klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrlehrer (m/w/d) der Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei HRS Germany GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fahrlehrer (m/w/d) der Klasse B.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von HRS Germany GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von HRS Germany GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von HRS Germany GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei HRS Germany GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei HRS Germany GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von HRS Germany GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
