IT Systemadministrator (m/w/d)

IT Systemadministrator (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Client/Server-Systemen und Unterstützung der Anwender bei Problemlösungen.
  • Unternehmen: HRS Germany GmbH - dein Partner für die berufliche Zukunft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme und strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft -- mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung -- die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Client/Server-Systeme und deren Komponenten (ZaR)
  • Bearbeitung eingehender Supportanfragen inkl. Dokumentation im Ticketsystem
  • Unterstützung der Anwender bei Problemlösungen (telefonisch, per Fernwartung und vor Ort)
  • Übernahme der Softwareverteilung
  • Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung der Aufträge im ERP-System
  • Mitwirkung an IT-Projekten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes IT-Studium
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Möglichkeit zu Sonderurlaub, Urlaubskauf und Sabbatical
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme sowie eigene Akademie
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobroller und Jobrad
  • Gesundheitsangebote (Bonusprogramm, Fitnessstudio-Zuschuss, EGYM Wellpass)
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
  • Faire, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: HRS Germany GmbH

Die HRS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Programme und eine eigene Akademie. Mit einem starken Fokus auf eine positive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und einem unterstützenden Teamumfeld, ist die HRS Germany GmbH der ideale Ort für IT-Systemadministratoren, die ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

HRS Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze Weiterbildungsangebote, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Client/Server-Systemen
Supportanfragen bearbeiten
Dokumentation im Ticketsystem
Problemlösungen unterstützen
Softwareverteilung
Angebote erstellen
ERP-Systeme bedienen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die spezifischen Client/Server-Systeme und Technologien, die HRS Germany GmbH verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Supportanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du an IT-Projekten mitwirken wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprich über deine Weiterentwicklungsziele

HRS Germany GmbH bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Teile im Interview deine beruflichen Ziele und wie du dir vorstellen kannst, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.