Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features für Versicherungsprodukte mit modernen Web-Technologien.
- Unternehmen: HRS Germany GmbH bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Mittagessen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: 100 % kostenfreies Deutschlandticket und Unterstützung beim Firmenfahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik; Kenntnisse in objektorientierter Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich – alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung;
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwaredesign;
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie Symfony, Zend / Laminas, Vue.js, React.js, Angular.js oder ähnlichen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Features für eines unserer Versicherungsprodukte unter Einsatz modernster Web-Technologien;
- Weiterentwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbanken, Caches etc. (z. B. Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, Abschlussstrecke, REST API);
- Optimierung und Skalierung des Systems innerhalb einer serviceorientierten Architektur;
- Sicherstellung unseres Qualitätsstandards durch aktive Teilnahme an täglichen Code-Reviews und automatisierte Tests.
Was wir Dir bieten
- Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair
- Breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung
- Gutscheine für die Firmenprodukte, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Montag - Donnerstag vor Ort. Am Freitag Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien
- Kostenfreier Office Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten
- 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder Förderung beim Firmenfahrradleasing
Ansprechpartner HRS Germany GmbH Hanauer Landstraße 204 60314 Frankfurt/ Main
Junior PHP Entwickler (m/w/d) - in Direktvermittlung Arbeitgeber: HRS Germany GmbH
Die HRS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge. Mit einem breiten Trainingskatalog und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine dynamische, startupähnliche Atmosphäre in Frankfurt, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior PHP Entwickler (m/w/d) - in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRS Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior PHP Entwickler (m/w/d) - in Direktvermittlung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRS Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior PHP Entwickler (m/w/d) - in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRS Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
