Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: HRS Germany GmbH – ein modernes, wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium im Bereich TGA/HLSK/ELT/GA mit Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (staatlich geprüft) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich TGA/HLSK/ELT/GA.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Fachplanung innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, CAD-Programmen (z. B. Revit, Plancal/Trimble Nova) und Ausschreibungssoftware (z. B. Orca).
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und ein professioneller Umgang mit Kunden und Projektpartnern.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung von TGA-Projekten (HLSK/ELT/GA).
- Steuerung und Koordination des Projektteams sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und externen Partnern.
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von Planungsergebnissen, Ausschreibungsunterlagen und Projektänderungsmeldungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Qualitätsrichtlinien und internen Projektprozessen inkl. QM-Vorgaben.
- Regelmäßige Projektkontrolle: Kosten, Termine, Qualität, Nachtragsmanagement und Projektdokumentation.
Was wir bieten
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden TGA-Projekten in HLSK, ELT und GA.
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive externer Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten, remote-Arbeit nach Absprache und ein technisch hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven im Unternehmen.
Projektleiter TGA (HLSK / ELT / GA) Arbeitgeber: HRS Germany GmbH
Die HRS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende TGA-Projekte in einem modernen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung runden das Angebot ab und machen die HRS Germany GmbH zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (HLSK / ELT / GA) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HRS Germany GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HRS Germany GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (HLSK / ELT / GA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HRS Germany GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HRS Germany GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
