Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Seefrachtspeditionen und arbeite mit internationalen Lieferanten.
- Unternehmen: HRS Germany GmbH – dein Partner für Karriere und Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Essen und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Sommerferienbetreuung für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Das bringst Du mit:
- Idealerweise Ausbildung in der Logistik, Spedition und/oder im Transportwesen in einem international geprägten Umfeld;
- Erfahrung im Warenimport und der Verzollung von Gütern;
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Speditionen und im kaufmännischen Bereich;
- Sprachkenntnisse - Deutsch verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2);
- Excel & Arbeitsorganisation - gute Excelkenntnisse und selbstständige Arbeitsorganisation.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Seefrachtspeditionen, Containerimporte und Verzollung;
- Ausschreibung von Aufträgen und Auswahl geeigneter Speditionen;
- Kontrolle von Frachtrechnungen und Verschiffungsdokumenten;
- Vereinbarung, Überwachung und Pflege von Lieferterminen;
- Austausch mit internationalen Lieferanten und Schnittstellenmanagement.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten;
- Leckeres Essen mit 50% Rabatt;
- Sommerferienbetreuung für Kinder;
- Mitarbeiterrabatte – bis zu 35 % auf gesamtes Sortiment;
- JobRad;
- 29 Tage Urlaub.
Speditionskaufmann (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: HRS Germany GmbH
Die HRS Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit 29 Tagen Urlaub und speziellen Angeboten wie Sommerferienbetreuung für Kinder unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere in der Logistikbranche erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) - Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Speditionsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und der Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, besonders wenn du in der Logistik oder im internationalen Transport tätig bist. So bleibst du für potenzielle Arbeitgeber sichtbar und attraktiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) - Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Warenimport und der Verzollung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Speditionen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss. Achte darauf, deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Speditionen oder im Import- und Zollwesen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Arbeitgeber
Achte darauf, während des Interviews sowohl Deutsch als auch Englisch zu verwenden, wenn es angebracht ist. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
