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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzdaten und sorge für die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards.
- Arbeitgeber: HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem globalen Netzwerk und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisens aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Position in Köln oder Berlin, attraktive Vergütung und jährlicher Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung. Durch innovative Technologien in den Bereichen ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS das Buchen, Erleben und Bezahlen von Geschäftsreisen. Die Plattform verbindet Unternehmen und Anbieter effizient, bietet personalisierte Reiseerlebnisse und ermöglicht digitale, kontaktlose Zahlungsprozesse.
Seit 1972 hat sich HRS rasant entwickelt und arbeitet heute mit über 35% der globalen Fortune-500-Unternehmen sowie großen Hotelketten zusammen.
Der Finance-Bereich bei HRS versteht sich als strategischer Partner, der das operative Geschäft mitgestaltet – von Buchhaltung bis hin zu Finanzanalysen und Investitionsstrategien. Ein rund 40-köpfiges Team unterstützt als Shared Service die gesamte HRS Group, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Zukunft des Geschäftsreisens mitzugestalten.
Als Global Accounting Manager (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung des Rechnungswesens in einem dezentralen Umfeld. Sie beaufsichtigen den Prozess der Finanzkonsolidierung, harmonisieren die Rechnungslegungsverfahren an mehreren internationalen Standorten und legen globale Rechnungslegungsstandards fest. Sie berichten an den Teamlead Global Accounting.
Tasks
- Ansprechpartner für bestimmte Tochtergesellschaften in Fragen der Rechnungslegung sowie für Reporting Accounting und Tax Provider der ausländischen Gesellschaften
- Zuständigkeit für spezifische Konsolidierungsthemen auf globaler Ebene (z. B. Abstimmung zwischen Unternehmen, Konsolidierung von Beteiligungen, interne Gewinneliminierung usw.) und Vorbereitung und Buchung der entsprechenden Konsolidierungsbuchungen
- Berechnung von Kennzahlen für das monatliche Reporting
- Mitwirkung bei Transferpricingthemen
- Mitwirkung an unterschiedlichen Finance Projekten
Requirements
- Fundierte Erfahrung mit Lucanet oder anderen Konsolidierungssystemen sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie fundierte buchhalterische und handelsrechtliche Kenntnisse (HGB)
Benefits
Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk einer weltweit vereinten und gemeinschaftlich verantwortungsvollen „Tribe of Intrapreneurs“, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern – und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen übernachten, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden.
In einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit voller Eigenverantwortung und konsequentem Umsetzungsfokus finden Sie den Raum, aktiv zu einer größeren Mission beizutragen – und sich dabei sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch die radikale Kultur der Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung werden Sie stetig lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst – neben einem festen Monatsgehalt – sämtliche notwendige Arbeitsausstattung und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus.
Die Position kann am Standort in Köln oder Berlin ausgeübt werden.
Melde dich gerne bei Fragen unter Gema.Vazquez@hrs.com
#J-18808-Ljbffr
Accounts Payable Accountant (alle Geschlechter) Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounts Payable Accountant (alle Geschlechter)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei HRS aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung und im Finanzwesen, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen wie ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit HGB und Umsatzsteuerrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. HRS sucht jemanden, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounts Payable Accountant (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HRS Group und deren Dienstleistungen im Bereich Geschäftsreisen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Technologien, die sie nutzen, um ihre Prozesse zu optimieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Accounts Payable Accountant wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Rechnungslegung nach HGB.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Betone deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und zur Anwendung von HGB. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da das Unternehmen mit MS Navision und zukünftig SAP arbeitet, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Buchung oder Bilanzanalyse durchzuführen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Teil eines internationalen Teams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
