Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: HRS Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und Zugang zu einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisens aktiv mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und fundierte Kenntnisse in HGB.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in Berlin oder Köln mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung. Durch innovative Technologien in den Bereichen ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS das Buchen, Erleben und Bezahlen von Geschäftsreisen. Die Plattform verbindet Unternehmen und Anbieter effizient, bietet personalisierte Reiseerlebnisse und ermöglicht digitale, kontaktlose Zahlungsprozesse. Seit 1972 hat sich HRS rasant entwickelt und arbeitet heute mit über 35% der globalen Fortune-500-Unternehmen sowie großen Hotelketten zusammen. Der Finance-Bereich bei HRS versteht sich als strategischer Partner, der das operative Geschäft mitgestaltet – von Buchhaltung bis hin zu Finanzanalysen und Investitionsstrategien. Ein rund 40‑köpfiges Team unterstützt als Shared Service die gesamte HRS Group, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Zukunft des Geschäftsreisens mitzugestalten.
Tasks:
- Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Koordination der Abschlussaufgaben in der Buchhaltung in enger Abstimmung mit den auskunftsrelevanten Abteilungen
- Durchführung und Klärung von Kontenabstimmungen
- Übernahme von Finance (Teil-)projekten
- Unterstützung des Teamlead Accounting bei der Umsetzung der Abschlussarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Requirements:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Technische Affinität im Umgang mit Massendaten
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten
- Sicherer und routinierter Umgang mit SAP und/oder Navision
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk einer weltweit vereinten und gemeinschaftlich verantwortungsvollen „Tribe of Intrapreneurs“, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern – und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen übernachten, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden. In einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit voller Eigenverantwortung und konsequentem Umsetzungsfokus finden Sie den Raum, aktiv zu einer größeren Mission beizutragen – und sich dabei sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch die radikale Kultur der Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung werden Sie stetig lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst – neben einem festen Monatsgehalt – sämtliche notwendige Arbeitsausstattung und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus. Die Position kann am Standort in Köln oder Berlin ausgeübt werden.
Bilanzbuchhalter (all genders) Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HRS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Geschäftsreisens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRS Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bilanzierung oder im Umgang mit SAP unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über deine technische Affinität
Da technische Affinität im Umgang mit Massendaten gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest.