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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: HRS revolutioniert Geschäftsreisen mit innovativer Technologie seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und jährlicher Bonus inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und umfangreiche Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams von über 900 Mitarbeitern weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
City: Köln oder Berlin
Jobfunktion: Unternehmensfunktionen
Bereich: Finanzen
Hier bei HRS, einem Pionier im Bereich Geschäftsreisen, zielen wir darauf ab, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert unsere digitale Plattform, angetrieben von ProcureTech, TravelTech und FinTech, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen.
Die Finanzabteilung ist das Rückgrat unserer Geschäftserfolge. Sie unterstützt alle Aspekte unseres Betriebs, von Finanz- und Cashflow-Management über Buchhaltung, langfristige Finanzierung, Steuerverwaltung, Investitionsstrategie, Einkauf, Controlling, Budgetierung, Prognose bis hin zu umfassendem Finanzreporting und -analyse.
Wir suchen einen dynamischen und strategischen Director Controlling/Financial Planning (alle Geschlechter), der als herausfordernder Partner für die Geschäftsführer unserer Unternehmensgruppe sowie den CEO/CFO agiert. Diese Schlüsselrolle ist umsetzungsorientiert und priorisiert Projekte mit einem globalen, unternehmensweiten Blick auf die Geschäftstätigkeiten.
Herausforderungen:
- Finanzführung: Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien für langfristige Nachhaltigkeit.
- Wachstumsstrategie: Übernahme von Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens.
- Umsetzung: Verantwortlich für den zentralen Planungs- und Controllingprozess der HRS-Gruppe.
- Betriebliche Exzellenz: Vorbereitung von Zielen für die Gruppe und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Teamführung: Leitung interdisziplinärer Teams und Controlling-Prozesse über Organisationen hinweg.
Für diese spannende Mission bringen Sie mit:
- Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft.
- Fachkenntnisse: Starker Hintergrund in SaaS-Technologieunternehmen.
- Anpassungsfähigkeit und Innovation: Fähigkeit, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.
- Vision und Umsetzung: Tiefes Verständnis von Finanz-IT-Technologien (S4Hana, etc.).
- Problemlösung und Kreativität: Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Selbstmotivation, proaktive Denkweise und Durchsetzungsvermögen.
- Sprache: Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, gesprochen und geschrieben.
Perspektive: Werden Sie Teil eines Gewinnerteams, das Wachstum und Exzellenz fördert. Ihr Weg mit uns bringt persönliche und berufliche Entwicklung in einem attraktiven Markt.
Standort, Mobilität, Anreiz: Die Position ist in Köln oder Berlin angesiedelt, kombiniert mit Reisen zum Hauptsitz (Köln) und einem hybriden Arbeitsmodell. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus.
Director Controlling/Financial Planning (all genders) Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Controlling/Financial Planning (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HRS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Directors Controlling/Financial Planning.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Finanzplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum eines Unternehmens gefördert haben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SaaS-Technologie und im Finanzsektor. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen, die dein Wissen und Interesse an der Branche zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Finanzstrategie von HRS verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Controlling/Financial Planning (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HRS. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Director Controlling/Financial Planning.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und in der Finanzplanung sowie deine Kenntnisse in SaaS-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Hebe hervor, wie du zur finanziellen Führung und strategischen Entwicklung von HRS beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von HRS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Technologie im Geschäftsreisebereich verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Directors Controlling/Financial Planning relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs nutzen würdest, um das Unternehmen strategisch zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
