Director of Product Design (all genders)
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Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Designteam und entwickle eine herausragende Benutzererfahrung mit KI-Technologien.
  • Arbeitgeber: HRS revolutioniert Geschäftsreisen durch innovative, technologiegetriebene Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Karrierewachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisebranche und setze neue Maßstäbe für Kundenerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenservice, AI-Anwendungen und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks von Innovatoren in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Select how often (in days) to receive an alert:Director of Product Design (all genders)City: BerlinJob Function: Corporate FunctionsJob Area: Product & ITSeniority Level: DirectorDate: Aug 14, 2025HRS AS A COMPANYAt HRS, we are redefining corporate travel and lodging with a technology-driven approach that prioritizes efficiency, sustainability, and user satisfaction. Our innovative solutions are transforming the landscape of corporate travel management, making business travel simpler and smarter for global enterprises. With over 50 years of experience, our digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, reinvents how companies and travelers Stay, Work, and Pay – cohesively brought together by our Lodging as a Service solution.ProcureTech digitally revolutionizes lodging and meeting procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem.TravelTech redefines the online lodging and meeting experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.In FinTech brings advancements like mobile banking and digital payments to corporate lodging and meetings, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers.Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Our data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. Beyond cost savings in the global post-pandemic economy, HRS clients gain from an unrivaled focus on essential aspects including safety, security and satisfaction. HRS\’s exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains.BUSINESS UNITHRS\‘ Product Management department is a critical function in driving the success of the company\’s Lodging-as-a-Service (LaaS) platform. The department collaborates with cross-functional teams to define the product vision, roadmap, and strategy, and prioritizes features using analytics and data to meet business goals and deliver an exceptional experience for stakeholders.Product Managers at HRS own the program backlog, define product increments and releases, and are responsible for the product vision, roadmap, pricing, licensing, and ROI. They possess strong business and technical knowledge, as well as excellent communication and prioritization skills.The department operates based on HRS\‘ leadership principles, putting the customer view first and striving for customer success over commercial success. They think and act big, challenging the status quo, and constantly leaving their comfort zones to achieve growth. As coaches, they hire the most likely to win and help develop team members to become the best through radical candid feedback.Product Managers at HRS are learning pioneers, continually seeking to improve processes, products, commercial models, technologies, and ways of working. They take ownership of the entire customer experience, seeking truth and committing to decisions once they are made.To succeed in the role, candidates must possess strong business and technical know-how, prioritize tasks accurately, and have excellent communication skills. They must also have an up-to-date knowledge of the latest trends and technologies and be comfortable presenting their ideas to internal stakeholders.POSITIONAs the Director of Product Design (all genders), you will spearhead our efforts to deliver an unparalleled, Apple-like user experience across our platforms, with a special focus on utilizing advanced AI technologies. This role requires a visionary leader who will leverage AI to anticipate customer needs, personalize interactions, and streamline processes to create a customer experience that is as intuitive and elegant as it is intelligent. Your leadership will ensure that AI integration is at the core of our customer experience strategy, setting new benchmarks in how technology can enhance user satisfaction and engagement.Unleash your potential with us:Activate your innovator mentality and identify new services highly relevant for our customers to elevate their employee and traveler experiences.Be humble and yet relentlessly challenge the status quo with your technology-oriented growth mindset, supporting our vision of continuously differentiating solutions in our TravelTech platform that enable HRS to always stay way ahead of the market.Be close, lead and develop a global team of product managers and engineering teams across our innovation hubs to retain their undivided focus on deliberately producing incremental customer value with least waste and highest operational reliability.Support our global tribe in selling futuristic experience propositions that matter for our customers and partners to benefit from HRS’s blue ocean strategy in providing the industry’s leading travel experience platform powered by latest technology.Be part of our global Product House leadership organization and foster change in our ever-evolving ways of working, innovation culture and engineering excellence.CHALLENGEDevelop a strategic vision to integrate AI-driven enhancements that simplify and personalize the customer journey across all touchpoints, ensuring an intuitive and seamless experience.Champion the use of sophisticated AI technologies to revolutionize customer interactions, making them more adaptive and responsive to individual user preferences.Lead the design and implementation of AI solutions that automate customer service processes, enhance data analysis, and ensure personalized content delivery at scale.Foster a culture of innovation that prioritizes customer-centric AI applications, enhancing user engagement and satisfaction while maintaining the simplicity and elegance of design.Collaborate with cross-functional teams to ensure that AI initiatives align with overall business goals and user experience standards, integrating feedback from design, product management, and technology teams.Develop metrics and systems to measure user experience and satisfaction in real-time, using data-driven insights to continually refine and optimize interactions.Define key performance indicators for AI-enhanced customer experiences, measuring effectiveness and continuously refining strategies to achieve excellence.Champion a culture of customer-centricity throughout the organization, influencing all levels and departments to adopt customer-first practices and thinking.Communicate the transformative potential of AI in customer experience to stakeholders across the organization, ensuring alignment and advocacy for your strategic vision.FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH…Proven track record as a leader in customer experience, specifically in environments heavily utilizing AI and other emerging technologies.Strong expertise in AI applications and their impact on user experience, with a portfolio demonstrating successful integration of AI into customer-facing solutions.Exceptional ability to lead and inspire teams in a fast-paced, innovative environment.Excellent analytical and problem-solving skills, with the capacity to think strategically about how AI can solve complex customer experience challenges.Advanced degree in Business Administration, AI, Computer Science, UX Design, or a related field, with additional certifications in AI or machine learning a plus.YOUR CHALLENGES IN THE FIRST 12 MONTHSCreate the AI-driven and Apple-likeCustomer Experience vision and detail the strategic roadmap.Lead the product and engineering organization to plan, execute and retrospect the delivery of the roadmap with a focus on customer value and experience, commercial accumen and at minimum waste.Establish a customer experience performance metrics framework and related ceremonies.Establish a target customer experience standard and continuously assess, benchmark and report on product compliance with the standard and improvement priorities.Engage with platform partners in successfully integrating the HRS lodging-as-a-service value proposition in their customers’ instances.Identify and partner with technologically enabling solutions that can differentiate and elevate the user experience leading to daily engagement.PERSPECTIVEAccess to a global network of a globally united and mutually responsible “Tribe of Intrapreneurs” that is passionately dedicated to renew the travel industry and while doing so reinvent the ways how businesses stay, work and pay.Our entrepreneurial driven environment of full ownership and execution focus offers you the playground to contribute to a greater mission, while growing personally and professionally throughout this unique journey. You will continuously learn from a radical culture of retrospectives and continuous improvement and actively contribute to making business life better, smarter and more sustainable.LOCATION, MOBILITY, INCENTIVEThe opportunity to be at the helm of an industry-leading initiative to redefine customer experience through AI technology.A role where your strategic vision and technological acumen directly influence the company\’s success and customer satisfaction.A competitive compensation package, including comprehensive benefits and opportunities for significant career growth. #J-18808-Ljbffr

Director of Product Design (all genders) Arbeitgeber: HRS GmbH

HRS ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Geschäftsreisen und Unterkünfte bietet und dabei auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Benutzerzufriedenheit setzt. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk. Die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Kundenerfahrung zu haben, macht HRS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

HRS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Product Design (all genders)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Produktdesign- und AI-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf innovative Technologien im Bereich TravelTech konzentrieren.

Tip Nummer 2

Bleibe über die neuesten Trends in der AI-Technologie informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Ideen für die Rolle als Director of Product Design zu schärfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Vision für ein Apple-ähnliches Nutzererlebnis klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen zur Integration von AI in die Kundenreise kommunizieren kannst, um potenzielle Fragen und Bedenken proaktiv anzusprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in schnelllebigen und innovativen Umgebungen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Product Design (all genders)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Erfahrung im Bereich Benutzererfahrung (UX)
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Kenntnisse in Produktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Technologisches Verständnis
Kundenorientierung
Erfahrung mit Datenanalyse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Erfahrung in der Implementierung von AI-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HRS und deren Ansatz zur Neugestaltung des Geschäftsreisemarktes. Verstehe, wie sie Technologie nutzen, um Effizienz und Benutzerzufriedenheit zu steigern. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Produktdesign und insbesondere mit KI-Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die die Benutzererfahrung verbessert haben.

Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und inspiriert hast. Teile spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, ein globales Team zu führen.

Zeige deine Innovationsfähigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um Kundenbedürfnisse zu antizipieren und Prozesse zu optimieren. Betone deine Fähigkeit, den Status quo herauszufordern und neue Ansätze zu finden, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von HRS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von AI in der Kundeninteraktion verstehst und wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Produktgestaltung und im Einsatz von AI-Technologien demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Innovationen förderst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich AI und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

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  • Director of Product Design (all genders)

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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