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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Buchhaltungsprozesse für die HRS Group.
- Arbeitgeber: HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und flexible Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte sind Köln oder Berlin; arbeite in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
HRS Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit über 50 Jahren Erfahrung. Durch innovative Technologien in den Bereichen ProcureTech, TravelTech und FinTech optimiert HRS das Buchen, Erleben und Bezahlen von Geschäftsreisen. Die Plattform verbindet Unternehmen und Anbieter effizient, bietet personalisierte Reiseerlebnisse und ermöglicht digitale, kontaktlose Zahlungsprozesse.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Seit 1972 hat sich HRS rasant entwickelt und arbeitet heute mit über 35% der globalen Fortune-500-Unternehmen sowie großen Hotelketten zusammen.
Der Finance-Bereich bei HRS versteht sich als strategischer Partner, der das operative Geschäft mitgestaltet – von Buchhaltung bis hin zu Finanzanalysen und Investitionsstrategien. Ein rund 40-köpfiges Team unterstützt als Shared Service die gesamte HRS Group, mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und die Zukunft des Geschäftsreisens mitzugestalten.
Die HRS Group sucht einen Head of Global Accounting (all genders) für die Standorte Köln oder Berlin. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams und treiben die Optimierung der Buchhaltungsprozesse aktiv voran.
Sie berichten direkt an den Director Accounting & Tax und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Konzerns zusammen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der konsolidierten Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse der HRS Group
- Sicherstellung des Reportings der Tochtergesellschaften im Rahmen der konzernweiten Reportingprozesse
- Unterstützung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen buchhalterischen Fragestellungen
- Erstellung des monatlichen Bankreportings sowie weiterer Ad-hoc-Berichte
- Operative Durchführung der Konsolidierung, Vorbereitung von Intercompany-Verrechnungen und Bearbeitung des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung von Accounting-Prozessen
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen der ausländischen Tochtergesellschaften
- Leitung und Coaching eines Teams von bis zu 3 Mitarbeitenden
Anforderungen
- Erfahrung in der Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen
- Sicherstellung des Reportings der Tochtergesellschaften im Rahmen der konzernweiten Prozesse
- Unterstützung der ausländischen Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragestellungen
- Erfahrung im Bankreporting und bei Ad-hoc-Berichten
- Kenntnisse in der Konsolidierung, Intercompany-Verrechnungen und Tagesgeschäft
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung im Accounting
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Führungserfahrung und Teamcoaching
Benefits
PERSPEKTIVE
Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk einer weltweit vereinten und gemeinschaftlich verantwortungsvollen „Tribe of Intrapreneurs“, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern – und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen übernachten, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden.
In einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit voller Eigenverantwortung und Fokus auf Umsetzung finden Sie Raum, aktiv zu einer größeren Mission beizutragen – und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Durch eine Kultur der Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserung lernen Sie stetig dazu und tragen dazu bei, das Geschäftsleben nachhaltiger und intelligenter zu gestalten.
STANDORT, MOBILITÄT, INCENTIVES
Die Vergütung ist marktüblich und umfasst neben einem festen Monatsgehalt alle notwendigen Arbeitsmittel, Mobilität sowie einen jährlichen Bonus.
Die Position kann in Köln oder Berlin ausgeübt werden.
Bei Fragen melde dich gerne unter Gema.Vazquez@hrs.com
#J-18808-Ljbffr
Head of Global Accounting (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Accounting (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Buchhaltungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HRS Group, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Head of Global Accounting zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Geschäftsreisen und Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Optimierung der Buchhaltungsprozesse bei HRS zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams zeigen. HRS sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu coachen und zu motivieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Accounting (alle Geschlechter) - HRS Group - Köln oder Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HRS Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Buchhaltung, Teamleitung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Global Accounting bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Optimierung von Buchhaltungsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der HRS Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu den Herausforderungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Bereich der HRS Group stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung hervorzuheben. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst.
