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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im globalen Vertrieb und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: HRS ist ein Pionier im Geschäftsreisemarkt mit über 50 Jahren Erfahrung in innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und moderne Arbeitsausstattung inklusive Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und über 3 Jahre Erfahrung im Revenue Operations.
- Andere Informationen: Standorte sind Köln oder Berlin; fließendes Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
City: Cologne or Berlin
Job Function: Sales
Job Area: Sales
Seniority Level: Mid-Senior level
Date: Feb 27, 2025
HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, hat sich zum Ziel gesetzt, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert ihre digitale Plattform, die von ProcureTech, TravelTech und FinTech angetrieben wird, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen.
Wir suchen einen Manager Revenue Operations – Market Steering (alle Geschlechter), um die Transformation innerhalb unserer globalen Vertriebsorganisation voranzutreiben. In Ihrem Job werden Sie Vertriebskonzepte entwickeln, Analysen durchführen und die Kommunikation mit unseren globalen Vertriebsteams ständig fördern.
Herausforderung:
- Entwicklung und Implementierung globaler Vertriebsstandards und Bereitstellung der erforderlichen Werkzeuge zur Umsetzung in unserer globalen Vertriebsorganisation.
- Teilnahme an strategischen Projekten, z.B. Entwicklung neuer Vertriebsmethodiken und Unterstützung bei der Implementierung innerhalb unserer globalen Vertriebsteams zur Förderung der Vertriebsumwandlung.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsmanagementanalysen für unsere globalen Vertriebsteams und Ableitung von Erkenntnissen für die Vertriebsleitung sowie unser globales Sales Strategy & Steering Team.
- Moderation regelmäßiger Marktsteuerungssitzungen und Aufbau einer Kommunikationsplattform für globale Vertriebsteams.
- Unterstützung lokaler Vertriebsteams, um die höchsten Vertriebsresultate zu erzielen, indem Erkenntnisse aus Daten zu Verbesserungsbereichen identifiziert und „Problem-Busting“ in enger Zusammenarbeit mit anderen HQ-Abteilungen gefördert werden.
- Agieren als Schnittstelle zu unseren Business Intelligence-, CRM- und Marketing- und Controlling-Teams für Datenanforderungen, Analysen und Reporting-Standards.
Für diese spannende Mission sind Sie ausgestattet mit:
- Ein herausragender Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer Revenue Operations-Rolle.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen in einfachen Begriffen auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Fähigkeit, eine positive Einstellung beizubehalten, Veränderungen zu akzeptieren und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Analytische Fähigkeiten, um geschäftliche Implikationen aus komplexen Daten zu synthetisieren.
- Hohe Zielorientierung, Leidenschaft für Problemlösungen und hohe emotionale Empathie, um mit interdisziplinären Teams und Kulturen weltweit zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse als unsere Geschäftssprache.
Standort, Mobilität, Anreiz:
Diese Rolle wird im Büro in Köln oder Berlin angesiedelt sein. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt, allen notwendigen Arbeitsmitteln und Mobilität auch einen jährlichen Bonus.
Manager Revenue Operations - Market Steering (all genders) Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Revenue Operations - Market Steering (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HRS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Manager Revenue Operations.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Reise- und Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die HRS in der Geschäftswelt begegnen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe Antworten auf häufige Interviewfragen für Revenue Operations-Positionen. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Daten analysierst und in umsetzbare Strategien umwandelst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Revenue Operations - Market Steering (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HRS und deren Innovationsansatz im Bereich Geschäftsreisen. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Rolle Revenue Operations dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3-jährige Erfahrung in einer Revenue Operations Rolle hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und implementiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten betonst. Gib Beispiele, wie du komplexe Ideen einfach vermittelt hast, um verschiedene Zielgruppen innerhalb der Organisation zu erreichen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um aus komplexen Daten geschäftliche Implikationen abzuleiten. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus früheren Projekten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von HRS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativer Technologie im Geschäftsreisebereich verstehst und wie du zur Transformation der Vertriebsorganisation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder komplexe Daten analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen testen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du aus komplexen Daten geschäftliche Implikationen abgeleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen und die Leistung zu verbessern.
