Senior Product Marketing Manager

HRS ist dabei, die Art und Weise, wie Unternehmen in einem dynamischen globalen Markt bleiben, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden. Als globales Technologieunternehmen nutzt HRS KI-gesteuerte Plattformen, um vollständig digitale Unterbringungs- und Meeting-Erlebnisse für Unternehmen, deren Reisende und Partner zu schaffen. Unser plattformbasiertes Ökosystem definiert das End-to-End-Reise-Management und die Zahlung für transient, Meetings und Workforce-Segmente innerhalb der weltweit führenden Fortune 500-Unternehmen neu.

Über Kosteneinsparungen hinaus profitieren unsere Kunden von unvergleichlicher Expertise in Bezug auf Reisendenzufriedenheit, Risikominderung, Prozessautomatisierung und Compliance. HRS ist auch bekannt für seine preisgekrönte Green Stay Initiative, die Unternehmen hilft, ihre NetZero-Ziele zu erreichen, und für die Förderung von Innovationen in der Automatisierung von Unternehmenszahlungen und Daten-Transparenz.

POSITION: Als Product Marketing Manager – Payment (Connect & Copilot) besteht Ihre Mission darin, die End-to-End-Zahlungslösungen von HRS im Mittelpunkt unserer digitalen Unterbringungs- und Meeting-Plattformen zu positionieren. Sie werden die Go-to-Market-Strategie für Zahlungen über Connect und Copilot hinweg vorantreiben und sicherstellen, dass unsere Kunden und Partner die Nutzung unserer Zahlungsfähigkeiten verstehen, annehmen und erweitern.

Sie werden:

• Die globale Produktmarketingstrategie für Zahlungen über Unterbringung und Meetings leiten und gestalten, wie wir den Wert und die Innovation gegenüber Unternehmensklienten und Partnern kommunizieren.
• Komplexe Zahlungsprozesse – von der Buchung bis zur Rechnungsstellung und Abstimmung – in klare, wertorientierte Narrative übersetzen, die bei Beschaffungs-, Finanz- und Reiseführern Anklang finden.
• Kommerzielle Strategie, Daten und Produktinnovation verbinden, um eine einheitliche Go-to-Market-Vision über Connect und Copilot zu liefern.

Dies ist eine entscheidende Rolle bei der Definition, wie HRS die Innovationen im Bereich End-to-End-Zahlungen kommuniziert – von der Buchung bis zur Rechnung – und wie unsere Lösungen messbare Effizienz, Transparenz und Compliance für globale Unternehmen schaffen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Definieren und Ausführen des Go-to-Market-Ansatzes für Zahlungen über Connect und Copilot, um die Ausrichtung mit globalen Kundensegmenten und Marktprioritäten sicherzustellen.
• Entwickeln klarer, differenzierter Botschaften, die den Wert integrierter Zahlungen und Automatisierung für Unterbringung und Meetings innerhalb des HRS-Plattform-Ökosystems hervorheben.
• Verkaufshilfen bereitstellen, indem interne Teams mit Tools, Handbüchern und Schulungen ausgestattet werden, die den strategischen Wert der HRS-Zahlungslösungen verdeutlichen.
• Planen und Durchführen von kanalübergreifenden Marketingkampagnen, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing zur Steigerung von Bekanntheit, Akzeptanz und Upsell-Möglichkeiten.
• Entwickeln von wirkungsvollem Inhalt – Thought Leadership, Fallstudien, digitale Kampagnen, Produktleitfäden und Webinare – mit Fokus auf Zahlungsautomatisierung, Compliance und Datenintelligenz.
• Mit Produkt, Vertrieb und Betrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Innovationskraft von HRS im Bereich Zahlungen konsistent und effektiv über Märkte hinweg positioniert wird.
• Einblicke zu Trends, Vorschriften und Wettbewerbspositionierungen im Bereich Unternehmenszahlungen sammeln und synthetisieren, um sowohl Messaging als auch Produktstrategie zu gestalten.
• Die Effektivität des GTM verfolgen, Feedback sammeln und kontinuierlich Marketinginitiativen optimieren, um messbare Auswirkungen und Wachstum zu erzielen.

FÜR DIESE SPANNENDE MISSION SIND SIE AUSGESTATTET MIT...

• Produktmarketing-Expertise: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise in SaaS, Fintech, Travel Tech oder Zahlungssystemen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von GTM-Strategien für komplexe, datengestützte Lösungen in mehreren Märkten.
• Positionierung und Wertversprechen: Fähigkeit, klare, differenzierte Wertversprechen zu formulieren, die die Innovationskraft von Zahlungen mit Geschäftsergebnissen wie Compliance, Einsparungen und Automatisierung verbinden.
• Kampagnen- und Inhaltserstellung: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, Messaging-Rahmen und Schulungsmaterialien für Unternehmenskunden.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Geschickt in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Marketingteams, um eine konsistente Positionierung und Marktreife sicherzustellen.
• Markt- und Kundenverständnis: Verständnis der Unternehmenszahlungsabläufe, Käufer-Personas (Beschaffung, Finanzen, Reisen) und regulatorische Anforderungen.
• Analytische und datengestützte Denkweise: Fähigkeit, Daten und Leistungskennzahlen zu interpretieren, um Kampagnen zu optimieren und die Geschäftsstrategie zu unterstützen.
• KI- und Plattformerfahrung: Vertrautheit mit KI-gesteuerten B2B-Plattformen und deren Einfluss auf Benutzererfahrung und Entscheidungsfindung.
• Anpassungsfähigkeit und Agilität: Komfortables Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit sich entwickelnden Produkten und Prioritäten.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

PERSPEKTIVE: Treten Sie einem globalen Netzwerk von Intrapreneuren bei, die sich der Neugestaltung der Art und Weise widmen, wie Unternehmen bleiben, arbeiten und bezahlen. Bei HRS tragen Sie zu einer größeren Mission bei – der Förderung intelligenterer, nachhaltigerer Geschäftsreisen – während Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen. Unsere Kultur des Eigentums, des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung befähigt jedes Teammitglied, einen echten Einfluss darauf zu nehmen, wie die größten Unternehmen der Welt ihre Reise- und Zahlungsprozesse verwalten.

STANDORT, MOBILITÄT, ANREIZE: Die Position ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Ein attraktives Vergütungspaket umfasst ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, jährliche Boni und alle notwendigen Arbeitsmittel.