Senior Solutions Consultant (all genders)

HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, zielt darauf ab, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert ihre digitale Plattform, die von ProcureTech, TravelTech und FinTech angetrieben wird, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen. ProcureTech revolutioniert die Beschaffung von Unterkünften digital, indem es Unternehmen und Anbieter in einem modernen Ökosystem verbindet. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung, die die Erwartungen der Reisenden übertrifft. TravelTech definiert das Online-Erlebnis für Unterkünfte neu und bietet personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in, um eine unvergleichliche Reise für Geschäftsreisende zu gewährleisten. Im FinTech-Bereich führt HRS Fortschritte wie mobiles Banking und digitale Zahlungen ein, die die Back Offices von Unternehmen in berührungslose Unterkunftsvermittler verwandeln und so die Kostenbarrieren der Vergangenheit beseitigen. Die innovative 2-Klick-Buchungs-zu-Zahlungs-Funktion optimiert die Interaktionen für Reisende und Hoteliers. HRS' datengestützter Fokus liefert wertschöpfende Dienstleistungen und hohe Netzwerk-Effekte, die einen erheblichen Kundenwert schaffen.

Wir suchen einen Senior Consultant / Projektmanager (alle Geschlechter) für die Consulting-Abteilung von HRS Enterprise Solutions, um strategische Beratungsprojekte für unsere globalen Unternehmenskunden zu leiten und zu managen. Sie helfen unseren Kunden, Reisebeschaffungsstrategien zu erstellen und umzusetzen, ihre globalen Hotelausgaben zu optimieren und ein nahtloses Reiseerlebnis für ihre Mitarbeiter sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Projektdurchführung zusammen mit einem multinationalen Team von Beratern.

Aufgaben:

• Leitung mehrerer strategischer Projekte für globale Unternehmenskunden
• Management von Hotelprogrammen der Kunden (Volumen bis zu 300 Mio. EUR), einschließlich Strategiedefinition, Hotelbeschaffung und kontinuierlichem Hotelprogrammmanagement
• Koordination eines agilen Teams von Daten-, Produkt- und kommerziellen Experten
• Durchführung von Analysen und Ableitung von Erkenntnissen aus Kundendaten und umfangreichen HRS-Benchmarkdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen bei Hotelausgaben
• Beratung von HRS-Unternehmenskunden und gemeinsame Ableitung einer Beschaffungsstrategie zur Generierung von Einsparungen und Sicherstellung der Zufriedenheit der Reisenden
• Management und Durchführung der Beschaffungsprojekte mit Mitgliedern des Kunden-Teams sowie Beraterkollegen weltweit
• Durchführung von Hotelpreisanpassungen für wichtige Anbieter und Management der Verhandlungen zusammen mit unseren Supplier Solutions-Kollegen
• Präsentation von Empfehlungen an Kunden mit einer Management-Geschichte und Überzeugung der leitenden Stakeholder
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden sowie der Erneuerung bestehender Kunden
• Identifizierung von Wachstumsbereichen sowohl intern als auch extern zur Förderung kontinuierlicher Innovation

Anforderungen:

• Ca. 2+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Beschaffung oder Unternehmensstrategie
• Leidenschaft für die Arbeit in einem globalen Reise-Tech-Unternehmen
• Leidenschaft für strategisches Denken und Arbeiten in einem ergebnisorientierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit Kunden und Partnern in Präsentationen und Workshops
• Flexibilität, sich an ein schnelles, herausforderndes, aber lohnendes Arbeitsumfeld anzupassen
• Fähigkeit, „über den Tellerrand hinaus“ zu denken und Lösungen für scheinbar komplexe Probleme zu finden
• Universitätsabschluss (z.B. in Betriebswirtschaft oder ähnlichem)
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
• Exzellente analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Erkenntnisse aus großen Datenmengen abzuleiten
• Exzellente MS Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen sind von Vorteil)

Vorteile:

Zugang zu einem globalen Netzwerk von "Intrapreneuren", die leidenschaftlich daran arbeiten, die Reisebranche zu erneuern. Unser unternehmerisch geprägtes Umfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, zu einer größeren Mission beizutragen, während Sie persönlich und beruflich wachsen. Sie werden kontinuierlich aus einer radikalen Kultur der Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserung lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.

Diese Position wird in Köln oder Berlin, Deutschland, angesiedelt sein. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel und Mobilität sowie einen jährlichen oder mehrjährigen Bonus.