Director Product Marketing & Engagement (m/f/d)
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Director Product Marketing & Engagement (m/f/d)

Director Product Marketing & Engagement (m/f/d)

Köln Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmarketing und die Kundenbindung für innovative Lösungen im Geschäftsreisebereich.
  • Arbeitgeber: HRS ist ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce für Hotelbuchungen mit einem Fokus auf Geschäftsreisen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und ein jährlicher Bonus warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmarketing sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks von Intrapreneuren und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Der HRS Business Travel Club (BTC) ist die Geschäftseinheit, die die E-Commerce-Plattformen des bekannten Hotelportals HRS.de und HOTEL.DE verwaltet und entwickelt. BTC bietet seinen Mitgliedern, individuellen Geschäftsreisenden und KMUs eine Vielzahl exklusiver Dienstleistungen, die das Reiseerlebnis der Zukunft gestalten. Das Ziel von BTC ist es, Wachstum sowie nachhaltige Rentabilität zu erzielen, indem die Kundenloyalität zwischen der Marke und ihren Kunden gestärkt wird.

Ihre Mission ist es, "The HRS Business Travel Club" und seine Lösungen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem großartigen Team zur nächsten Innovation der HRS-Gruppe zu machen.

POSITION

In der verantwortlichen Managementposition übernimmt der Director Product Marketing & Engagement (m/w/d) die Verantwortung für die Gestaltung der Produktmarketing- und Kundenbindungsstrategien des Unternehmens sowie deren Umsetzung. Sie zeigen ein marktorientiertes Ethos, inspiriert von einem tiefen Verständnis der Verbraucher, und sind in der Lage, diese Informationen in datengestützte und überzeugende Produktlösungen und Vorschläge zu übersetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Leitung eines Teams von etwa 8 Personen in den Bereichen Marken- und Produktmarketing, Kundenbindungsmarketing und Marketingautomatisierung.
  • Die Entwicklung und Steuerung der Produktbotschaften unserer E-Commerce-Produkte und -Dienstleistungen für verschiedene Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg.
  • Die Kommunikation des Wertes neuer Produkte und Dienstleistungen an die Vertriebs- und Marketingteams.
  • Die Führung von Kampagnen- und Storytelling-Experten zur Durchführung, Messung und Optimierung von Kampagnen.

FÜR DIESE SPANNENDE MISSION SIND SIE AUSGESTATTET MIT...

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft.
  • Starker Expertise im Produktmarketing, Multi-Channel-Marketing und Kommunikationsstrategien.
  • Ausgezeichneten Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen.

PERSPEKTIVE

Sie erhalten Zugang zu einem globalen Netzwerk von „Tribe of Intrapreneurs“, das leidenschaftlich daran arbeitet, die Reisebranche zu erneuern. Unser unternehmerisch geprägtes Umfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, zu einer größeren Mission beizutragen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

STANDORT, MOBILITÄT, ANREIZE

Die Position ist in der Regel am Unternehmenssitz in Köln angesiedelt, kann jedoch auch an einem anderen Standort in Deutschland vereinbart werden. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus.

Director Product Marketing & Engagement (m/f/d) Arbeitgeber: HRS Group

HRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, ermöglicht HRS seinen Mitarbeitern, aktiv zur Transformation der Reisebranche beizutragen. Die attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und die Zugehörigkeit zu einem globalen Netzwerk von Innovatoren machen HRS zu einem einzigartigen Ort für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

HRS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Product Marketing & Engagement (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Reise- und E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei HRS oder in der Branche arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmarketing und Kundenengagement, insbesondere im E-Commerce-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Produktmarketing und in der Kundenbindung belegen. Zeige, wie du durch strategisches Denken und kreative Ansätze messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Mission von HRS. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des HRS Business Travel Clubs und wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Marketing & Engagement (m/f/d)

Produktmarketing-Expertise
Multi-Channel-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement-Marketing
Kundenbindungsstrategien
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamführung und -management
Marktforschung und Verbraucheranalysen
Erfahrung im E-Commerce-Sektor
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Technologisches Verständnis
Marketing-Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die HRS Business Travel Club und deren Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Produktmarketing und Kundenengagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.

Zeige strategisches Denken: Demonstriere in deinem Anschreiben, dass du strategisch denken kannst. Erkläre, wie du Marktforschung und Kundenverhalten analysierst, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, warum du die ideale Person für die Position des Director Product Marketing & Engagement bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des HRS Business Travel Clubs. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Director Product Marketing & Engagement dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser neuen Position zu meistern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von etwa 8 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Teamdynamik förderst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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    Köln
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    1000 - 5000
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