Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und koordiniere die Planung mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Schweizer Immobiliendienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Karriereplanung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz mit nachhaltigen und kreativen Konzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Ausführung von Großprojekten, abgeschlossene Ausbildung als Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung der Dokumentenplattform
- Mitarbeit beim Erstellen von Honorarverträgen mit Fachplanern und Spezialisten
- Phasen- und termingerechte Planungskoordination und Planung
- Termingerechtes herbeiführen von Freigaben und Entscheidungen Dritter
- Die Planung der Planung: Planungspakete, Themen definieren und zeitgerecht bearbeiten
- Planlieferungsprogramme erstellen für: Regeldetail / Submissionspläne / Ausführungspläne
- Sicherstellen zeitgerechter Planlieferung digital und in Papierform
- Kontrolle der Planlieferungen
- Sicherstellen Planfreigaben durch den Bauherr / Besteller oder / und Fachplaner inkl. Ablage der Pläne
- Plankontrollen und Planfreigaben seitens TU/GU
- Plankontrollen im Rahmen der Qualitätssicherung HRS
- Mithilfe beim erwirken der Bezugsbewilligung und aller für die Vertragserfüllung notwendigen behördlichen Bewilligungen
- Koordinieren der Planung aller Projektanten und Unternehmer
- Teilnahme an Startsitzungen mit Unternehmern zum Themenblock Planung
- Führen und protokollieren von Sitzungen
- Durchführen von Bemusterungen / Abnahmen von Mustern und Prototypen inkl. Protokollierung
- Auflagenerledigung aus der Baubewilligung resp. planerische Umsetzung von Auflagen
- Soll – Ist Kontrolle der TU/GU Vertragsgrundlagen mit dem Projektplanungsstand
- Grundlagenzusammenstellung / Pläne für die Bearbeitung von Projektänderungen
- Sicherstellen PQM für die Planung / Plankontrollen durch Fachplaner
- Kontrolle ob die Ausführungsplanung den Normen und Vorgaben SIA entspricht
- Kontrolle Details der Fachplaner bezüglich Ausführbarkeit / Bautoleranzen
- Koordinieren und besprechen aller planerischen Belange mit Behörden und Fachinstanzen
- Kontakte mit Behörden und Ämtern
- Mithilfe bei Werksabnahmen und Schlussprüfungen
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung mit Spezialnutzung (Hotel, Spital, Mischnutzungen, Stadion etc.)
- Erfahrung in einem GU/TU Unternehmen und in Grossprojekten
- Planungserfahrung über alle SIA Phasen 31 – 53
- Abgeschlossene Ausbildung als Architekt
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber auch ein Teamplayer innerhalb der Projektorganisation
- Trotz Ihrem Können sind Sie selbstkritisch und kennen auch Ihre Schwächen
Unser Angebot:
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Stv. Leiterin Personalwesen Walzmühlestrasse 48 8501 Frauenfeld
Planungsleiter/in Arbeitgeber: HRS Real Estate AG
Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Planungsleiter/in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frauenfeld. Unsere offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Großprojekten mitwirken können. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen Team, das innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft der Immobilienbranche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planungsleiter/in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HRS Real Estate AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HRS Real Estate AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HRS Real Estate AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HRS Real Estate AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HRS Real Estate AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planungsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HRS Real Estate AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Planungsleiter/in bei HRS Real Estate AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HRS Real Estate AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HRS Real Estate AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Real Estate AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
