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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in St. Gallen, das Großes bewegt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Karriereplanung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, an einzigartigen Großprojekten zu arbeiten und deinen Lebenslauf zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in St. Gallen suchen wir Sie, als unsere neue engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung (m/w).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektleitung in den SIA Phasen 41 – 53 (Ausführungsphase)
- Sie handeln im Sinne des Gesamtprojektleiters oder des Niederlassungsleiters und setzen die entsprechenden Vorgaben um
- Sie sind für die Koordination der Aufträge aller Projektanten und Unternehmer verantwortlich
- Für die von uns beauftragten Unternehmer sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Arbeitsausführung
- Durch eine effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen stellen Sie sicher, dass erbrachte Leistungen innert kürzester Frist beglichen werden können
- Sie kennen die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Partnern, setzen diese durch respektive fordern diese ein und überprüfen die Qualität der Arbeiten
- Sie kommunizieren intern offen und sind in der Lage für Probleme Lösungsvorschläge zu erarbeiten
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte oder Grossprojekte
- Sie bringen folgende Eigenschaften mit: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen mit Dritten, direkte und offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Loyalität sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres persönliches Auftreten
- Sie sind effizient und haben ein hohes Mass an Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Sie können sich durchsetzen und sind ein Vorbild sowohl für Ihre Arbeitskollegen als auch für die beteiligten Unternehmer und Handwerker
- Die notwendigen Projektmanagement Skills, das Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auch komplexe Probleme lösen zu können werden von uns vorausgesetzt
- Sie sind trotz Ihrem Können selbstkritisch, kennen Ihre Schwächen und Grenzen und hinterfragen bei Fehlern das eigene Handeln als Erstes
Unser Angebot
- Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
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Projektleiter/in Arbeitgeber: HRS Real Estate AG
Kontaktperson:
HRS Real Estate AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region St. Gallen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Gegend hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor, insbesondere zu SIA Phasen 41 - 53. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Projektleiterposition in St. Gallen genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fachkompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Real Estate AG vorbereitest
✨Verstehe die SIA Phasen
Mach dich mit den SIA Phasen 41 - 53 vertraut, da diese für die Projektleitung entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen in diesen Phasen gut verstehst und wie du sie erfolgreich umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da offene Kommunikation und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine direkte und ehrliche Kommunikation zu geben.
✨Selbstkritik und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Schwächen und Fehler zu sprechen und wie du daraus gelernt hast. Dies zeigt, dass du selbstkritisch bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle eines Projektleiters von großer Bedeutung ist.
