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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Schweizer Immobiliendienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt/in oder Bauingenieur/in ETH/FH und Erfahrung in der Projektplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 50 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.
Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.
Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Immobilienentwicklungsteams in Frauenfeld als unsere neuen engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w).
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Präqualifikationen für die Generalplaner-Wettbewerbe sowie Planungsleitungen von Projekten in der Entwicklungsphase
- Analyse von projektspezifischen Zusammenhängen
- Erarbeitung von planerischen Lösungen als Basis für die richtigen ökonomischen Entscheidungen bei Arealentwicklungen
- Kommunikation mit Immobilien-Nutzern, Land- oder Liegenschaftseigentümern, Planern und Behördenvertretern
- Ausbau von Architekturkompetenz
- Leitung von Planungsaufträgen, Akquisition, Zieldefinition, Strategische Planung und Projektierung
- Ausbildung zum Architekten oder Bauingenieur ETH/FH
- Weiterbildung zum MAS Real Estate Management oder Ähnliches
- Erfahrung in der Projekt- und Ausführungsplanung
- Solide Kenntnisse CAD, Desktop-Publishing, MS Office-Suites
- Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Stv. Leiterin Personalwesen
Walzmühlestrasse 48
8501 Frauenfeld
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Immobilienentwicklung Arbeitgeber: HRS Real Estate AG
Kontaktperson:
HRS Real Estate AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Immobilienentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in offene Stellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Immobilienprojekte in der Schweiz, insbesondere in Frauenfeld. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe eigene Ideen ein, um deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Projektleitung in der Immobilienentwicklung abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf innovative und nachhaltige Konzepte legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der nachhaltigen Immobilienentwicklung vertraut machen. Bereite einige Ideen vor, die du in einem Gespräch einbringen kannst, um deine Vision für zukünftige Projekte zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Immobilienentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Projekt- und Ausführungsplanung sowie deine Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienentwicklung ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Real Estate AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten Dienstleister handelt, ist es wichtig, die Handschlag-Mentalität und den Fokus auf Zuverlässigkeit zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Nutzern, Eigentümern oder Behördenvertretern parat haben.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und den Herausforderungen in der Immobilienbranche stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
