Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld
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Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld

Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld

Frauenfeld Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Schweizer Immobiliendienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung mit einem dynamischen Team und viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Architekt/in oder Bauingenieur/in sein, mit Erfahrung in Projektplanung und CAD-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Perspektive für deine berufliche Zukunft mit Karriereplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 50 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Immobilienentwicklungsteams in Frauenfeld als unsere neuen engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w).

Ihre Aufgaben

  1. Begleitung von Präqualifikationen für die Generalplaner-Wettbewerbe sowie Planungsleitungen von Projekten in der Entwicklungsphase
  2. Analyse von projektspezifischen Zusammenhängen
  3. Erarbeitung von planerischen Lösungen als Basis für die richtigen ökonomischen Entscheidungen bei Arealentwicklungen
  4. Kommunikation mit Immobilien-Nutzern, Land- oder Liegenschaftseigentümern, Planern und Behördenvertretern
  5. Ausbau von Architekturkompetenz
  6. Leitung von Planungsaufträgen, Akquisition, Zieldefinition, Strategische Planung und Projektierung
  7. Ausbildung zum Architekten oder Bauingenieur ETH/FH
  8. Weiterbildung zum MAS Real Estate Management oder Ähnliches
  9. Erfahrung in der Projekt- und Ausführungsplanung
  10. Solide Kenntnisse CAD, Desktop-Publishing, MS Office-Suites
  11. Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
  12. Hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  1. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  2. 5 Wochen Ferien pro Jahr
  3. Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
  4. Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  5. Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld Arbeitgeber: HRS Real Estate AG

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Projektleiter/in Immobilienentwicklung in Frauenfeld, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien pro Jahr und klaren Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Präzision an innovativen Projekten arbeitet.
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Kontaktperson:

HRS Real Estate AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Schweiz, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, nimm an Webinaren teil oder besuche Weiterbildungen, um deine Kenntnisse in Bereichen wie nachhaltiger Bau und Projektmanagement zu vertiefen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um bei Gesprächen mit Planern und Behörden zu glänzen.

Projekte im Portfolio zeigen

Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge dokumentiert. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Immobilienentwicklung anschaulich darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Immobilienentwicklung Frauenfeld

Projektmanagement
Architekturkompetenz
Bauingenieurwesen
CAD-Kenntnisse
Desktop-Publishing
MS Office-Suiten
Wirtschaftliches Denken
Unternehmerisches Handeln
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strategische Planung
Akquisition
Teamarbeit
Hohe Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/in Immobilienentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Projekt- und Ausführungsplanung sowie deine CAD-Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilienentwicklung und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der innovativen und nachhaltigen Konzepte des Unternehmens beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Real Estate AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Handschlag-Mentalität des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen zu geben.

Fragen zur strategischen Planung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Planung, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und zukünftigen Entwicklungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

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