Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Lohn- und Gehaltsabrechnungen für spannende Kunden organisieren.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Unternehmen mit viel Perspektive.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und starke Vergünstigungen für Reisen und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite in einem bunten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach doch mal was anderes Tag für Tag! Adieu Tristesse, tschüss Monotonie: Wie wäre es stattdessen mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung gehaltsbuchhalterischer Exzellenz, digitalen Prozessen, erstklassigen Kunden und das in einem bunten Team? Klingt prima? Dann starte jetzt bei uns als Lohn- und GehaltsbuchhalterIn (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Hamburg (an der Alster).
Am besten passt du zu uns, wenn du:
- eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine mit vergleichbarer Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hast
- über Berufserfahrung in deinen Aufgabenfeldern sowie über fundierte steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse verfügst
- dich idealerweise mit SAP-HCM auskennst oder Freude daran hast, es dir mit unserer Hilfe anzueignen
- gerne verantwortungsbewusst und strukturiert arbeitest und zudem ein kommunikatives Organisationstalent bist
Deine Aufgaben:
- Du organisierst verantwortungsvoll Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kundenkreis inklusive aller Folgeaktivitäten.
- Du übernimmst dabei auch die Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben: von der Pflege der Personalstammdaten bis hin zur Zeitwirtschaft.
- Darüber hinaus kümmerst du dich um das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Zudem berätst du deinen definierten Kundenkreis in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Klingt genau nach deinem Job? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der HRV!
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit ganz viel Perspektive.
- Abwechslungsreiche Aufgaben für spannende Kunden.
- Bei uns gibt’s Homeoffice an drei Tagen in der Woche.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Moderne Büroräume in zentraler Lage mit Cafeteria für gemeinsame Treffen.
- Eine Unternehmenskultur, in der der einzelne Mensch zählt.
- JobRad-Leasing auch zur privaten Nutzung.
- hvv-Ticket-Zuschuss.
- Tolle Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Starke Vergünstigungen für Reisen und Mobilität.
- Gemeinsame Firmenevents und viel Zusammengehörigkeitsgefühl.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitsstunden. Solltest du vorab Fragen zu deiner neuen Stelle haben, steht dir Frau Charleen Rieck unter +49 (0) -0 gerne als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
MitarbeiterIn für unser Lohn- und Gehaltsteam (m/w/d) Arbeitgeber: HRV GmbH
Die HRV bietet dir eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt, bist du hier genau richtig. Zudem erwarten dich moderne Büroräume mit Alsterblick und zahlreiche Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MitarbeiterIn für unser Lohn- und Gehaltsteam (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn für unser Lohn- und Gehaltsteam (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Lohn- und Gehaltsteam passen würdest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du mit SAP-HCM gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt oder bereit ist, dazuzulernen.
Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du ein kommunikationsstarkes Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRV GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsrecht dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den digitalen Prozessen oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
