Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau im Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und große Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien wie 5G und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie besetzen wir aktuell die Position Account Manager Commercial – Retail (gn). Wenn du Freude daran hast, neue Geschäftsfelder aufzubauen, Kundenbeziehungen zu entwickeln und ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen, erwartet dich hier ein spannendes Umfeld mit großem Handlungsspielraum.
Das Unternehmen zählt zu den internationalen Technologieführern mit einem breiten Portfolio an Netzwerktechnologien, Cloud-Lösungen, IT-Infrastruktur und Endgeräten. Die Ausrichtung ist stark innovationsgetrieben, mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien wie 5G, KI-gestützte Netzwerke und Smart-Factory-Lösungen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit modernen Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und erfolgsabhängigen Komponenten
- Große Wachstums- und Skalierungsmöglichkeiten im dynamischen Retail-Markt
- Hervorragend aufgestelltes Enterprise-Portfolio im Bereich Network & Storage
- Internationale Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben als Account Manager Commercial – Retail (gn):
- Gezielte Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau im Retail-Bereich, insbesondere bei Handelsketten und Filialunternehmen in West- und Norddeutschland
- Aufbau und Pflege einer stabilen New-Business-Pipeline mit Fokus auf skalierbare Partnerschaften
- Kompletter Verantwortungsbereich für den Sales-Cycle – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung tragfähiger Account-Strategien und Umsetzung von Roll-out-Konzepten
- Enge Abstimmung mit Pre-Sales, Solution Architects und Partnernetzwerk, um Projekte erfolgreich abzuschließen
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerb im Retail-Segment
- Übernahme von Umsatz-, Forecast- und Pipeline-Verantwortung
Folgende Fähigkeiten bringst du mit:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Commercial- oder Enterprise-IT-Umfeld
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Neukundengeschäft
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, vorzugsweise in den Bereichen Netzwerke (LAN/WLAN, SD-WAN) sowie Storage- und Data-Center-Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem Retail-Segment ist ein Plus
- Abschluss- und Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wenn du eine Position suchst, in der du deine Vertriebskompetenz und dein Business-Development-Talent im Umfeld innovativer Technologien einbringen kannst, bietet dir diese Aufgabe die passende Plattform. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Account Manager Commercial – Retail (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Kontaktperson:
HRVST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Commercial – Retail (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die neuesten Trends im Retail-Segment. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben an Potenzial und Entwicklung – also zeig uns, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Commercial – Retail (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Account Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail-Bereich vertraut, insbesondere in Bezug auf Netzwerktechnologien und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast, um deine Fähigkeiten als Account Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail-Markt oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungssicherheit eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, sei bereit, deine Ansätze zur Verhandlungsführung zu erläutern. Diskutiere, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.