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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Projekte und Kampagnen für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter in der DACH-Region, bekannt für digitale Innovation und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Remote-Option und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medienwissenschaften und praktische Erfahrung im Social Media.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für einen führenden Anbieter seiner Branche in der DACH-Region suchen wir für den Standort Wiesbaden schnellstmöglich einen Digital Content Manager (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den Top-Anbietern seiner Branche in der DACH-Region und legt großen Wert auf Kundennähe, verlässliche Strukturen und digitale Innovation. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitmodelle mit mindestens 40 Prozent Remote-Option Exklusive Mitarbeiterrabatte auf die hochwertigen Produkte des Unternehmens Klar strukturierter Karriere- und Onboardingplan sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in andere Abteilungen und Bereiche) Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld Deine Aufgaben als Digital Content Manager (gn): Entwicklung von Social-Media Projekten, Kampagnen und Strategien Ausbau der Social-Media-Präsenz Erstellung von Medieninhalten für Instagram, LinkedIn, Youtube und Facebook Erhöhung der Markenbekanntheit durch die Betreuung der Community Trendbeobachtung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich Freude an der Auswertung von Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und relevanten Softwares Eine hohe Lernbereitschaft und die Freude daran eigene Ideen kreativ umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Digital Content Manager (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Kontaktperson:
HRVST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits als Digital Content Manager arbeiten, und schau dir ihre Profile an, um herauszufinden, welche Fähigkeiten und Erfahrungen sie haben.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media und digitalem Marketing beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Bereich Social Media und Content Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Anbieters. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu diesen Werten passt, insbesondere in Bezug auf Kundennähe und digitale Innovation.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Social-Media-Bereich hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Kreativität: Da die Rolle kreative Ideen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für innovative Ansätze oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen klaren und professionellen Stil, der gleichzeitig deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es großen Wert auf Kundennähe und digitale Innovation legt, solltest Du Beispiele parat haben, wie Du diese Aspekte in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige Deine Kreativität
Als Digital Content Manager ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Inhalte vor, die Du umsetzen würdest. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und eigene Ideen einbringst.
✨Kenntnisse in Kennzahlen hervorheben
Da die Auswertung von Kennzahlen wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit Daten analysiert und strategische Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt Deine analytischen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Community-Betreuung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Betreuung der Community beziehen. Zeige Interesse an der Markenbekanntheit und wie Du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass Du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
