Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf, verhandle Verträge und organisiere das Lager.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Elektrotechnikbetrieb mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem respektvollen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und ausgeprägte Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für einen regional führender Fachbetrieb für Elektrotechnik suchen wir für den Raum Oldenburg schnellstmöglich einen Leiter Einkauf (gn) in Vollzeit. Das moderne, familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch regionale Verwurzelung, hohe Mitarbeiter-Expertise und einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Qualität aus Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Haustarifvertrag mit der IG Metall (c.a 80.000 € p.a.) Urlaubs und Weihnachtsgeld Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Raum für die persönliche Entwicklung Ein respektvolles, kooperatives Arbeitsumfeld mit vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen Ihre Aufgaben als Leiter Einkauf: Einkauf & Beschaffung: Lieferquellen erschließen, Verträge verhandeln, operative Beschaffung und Rechnungsprüfung Lagerverwaltung: Bestandsaufnahmen und die Festlegung von Misdestbeständen Personalführung & Organisation: Ressourcen- und Zeitplanung, Mitarbeitergespräche, Leistungsbewertungen, Gehalts- und Entwicklungsplanungen Unternehmensentwicklung: Zieldefinition, Projektbegleitung Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit: Eine ausgeprägte Auffassungsgabe Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Sicheres Verhandlungsgeschick Seriöses und gepflegtes Auftreten Ausgeprägtes Führungs- und Motivationsvermögen Zuverlässiger Umgang mit Mitarbeitenden Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wirsetzenunsfür die BeschäftigungschwerbehinderterMenschenein. DaherwerdenSchwerbehinderteundGleichgestellte
Leiter Einkauf (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Kontaktperson:
HRVST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Einkauf zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Region Oldenburg. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Beschaffung, Personalführung und Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und dein Führungsvermögen ein und zeige, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Fachbetriebs für Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Einkauf umsetzen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du Lieferquellen erschlossen und Verträge erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein sicheres Auftreten.
✨Führungsstil erläutern
Sei bereit, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Leistungsbewertungen und Entwicklungsgespräche führst, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensentwicklung, indem du Fragen zu zukünftigen Zielen und Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Beschaffung interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.