Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die termingerechte Entgeltabrechnung und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit stabilen Strukturen und modernen HR-Prozessen.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 48.000€, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Entgeltabrechnung aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein international tätiges Unternehmen, das für stabile Strukturen, moderne HR-Prozesse und nachhaltige Entwicklung steht, besetzen wir aktuell die Position als Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (gn) in Leipzig. Das Unternehmen bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Jahresgehalt zwischen 40.000€ und 48.000€ Jahresbrutto in Vollzeit, je nach Kenntnissen und Qualifizierungen
- Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
- Vollzeitmodell mit 40 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag)
- Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (nach Einarbeitung)
- Bis zu 8 zusätzliche freie Tage neben dem regulären Urlaub
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, Team-Events und weitere Mitarbeitervorteile
Deine Aufgaben als Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (gn):
- Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Betreuung und Administration von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterprogrammen
- Analyse bestehender Prozesse im Bereich Payroll sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Affinität für Systeme und digitale Prozesse, idealerweise mit Erfahrung in gängigen HR- und Abrechnungstools (z. B. SAP HCM)
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Unser Unternehmen in Leipzig bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists, die Wert auf stabile Strukturen und moderne HR-Prozesse legen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Entgeltabrechnung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung plant. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
