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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Planung und Projektierung von Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend im Großhandel für Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Gehaltsanpassungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kälte-/Klimatechnik.
- Andere Informationen: Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen familiengeführtes Unternehmen suchen wir für den Standort Freiburg schnellstmöglich einen Projekttechniker/-meister (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit flächendeckender Marktpräsenz, umfassender Engineering- und Produktionskompetenz sowie einem engagierten Team, das täglich innovative Lösungen für die Märkte der Zukunft entwickelt. Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber: Spannende Aufgaben: Technische Auslegung, Planung und Projektierung von Kälte-, Klima- und VRF-Anlagen sowie Erstellung individueller Angebote und technische Kundenberatung. Team & Kultur: Kollegialer Zusammenhalt durch strukturierte Arbeitszeiten, Team-Events und ein unterstützendes Miteinander. Entwicklung & Sicherheit: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie ein krisensicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Gehaltsanpassungen, Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing u.v.m. Ihre Aufgaben als Projekttechniker/-meister: Technische Auslegung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen Selbstständige Planung und Projektierung von Kälte-, Klima- und VRF-Anlagen Eigenverantwortliche Kalkulation und Erstellung individueller Angebote Telefonische Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Technische Unterstützung der Niederlassung sowie des Innen- und Außendienstes Kontinuierliche Schulungen zu Technik, Produktneuheiten und Sonderaktionen Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kälteanlagenbau, SHK o.Ä. oder Studium mit Schwerpunkt Kälte-/Klimatechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kälte- und/oder Klimatechnik Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Projekttechniker/-meister (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Kontaktperson:
HRVST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekttechniker/-meister (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Kälte- und Klimatechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Anlagen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Das Unternehmen legt Wert auf kollegialen Zusammenhalt, also sei bereit, dies zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekttechniker/-meister (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und dessen Marktposition in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projekttechniker/-meister hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Kälteanlagenbau sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte-, Klima- und VRF-Anlagen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektierung von Anlagen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die telefonische Betreuung und Beratung von Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events und der Einarbeitung, um zu zeigen, dass dir ein kollegiales Miteinander wichtig ist.