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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn). Wenn Sie Freude an vielfältigen Aufgaben rund um Entgelt, HR-Prozesse und Beratung haben, wartet hier ein verantwortungsvoller Bereich mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten auf Sie.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung zu besonderen Anlässen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein motiviertes Team und kurze Kommunikationswege
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie vorbereitende Tätigkeiten
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Urlaubs-, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung
- Berechnung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß geltender steuerlicher Regelungen
- Bearbeitung von Personalthemen im Zusammenhang mit Leiharbeitsverhältnissen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern
- Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
- Durchführung von Auswertungen und Analysen in Excel und DATEV
- Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen
Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV
- Selbstständige, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen und stabilen Umfeld übernehmen möchten, bietet Ihnen diese Position die passende Chance. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Kontaktperson:
HRVST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der schnellste Weg zu deinem neuen Job führt über unseren Bewerben-Button. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohnabrechnung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch Kommunikation und Zusammenarbeit positive Ergebnisse erzielt hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht schon aus.