Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine fachlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für eine etablierte und zugleich wachsende Unternehmensgruppe, welche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung unter einem Dach vereint, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn). Hier legt man großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven. Wer fachlich wachsen und Teil eines starken Teams werden möchte, findet hier ein Umfeld mit Substanz und Entwicklungsspielraum.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 100.000 € brutto pro Monat – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen
- Vollzeitmodell mit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und klar geregeltem Arbeitszeitkonto
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 80 % Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge sowie bezahlte Weiterbildungen und Schulungen
- Moderne, klimatisierte Büros mit hauseigenem IT‑Service und moderne technische Ausstattung
- Regionales, bezuschusstes Mittagessen wie auch Firmenfeiern und Teamevents
- Gesundheitsangebote (z. B. Lauftraining, Rückenkurs, Gesundheitstag)
Deine Aufgaben als Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn):
- Fachliche Führung von 10 MA als Teil des Gesamtteams von 40 MA
- Verantwortung für die Erstellung und Referenzierung von Jahresabschlüssen
- Bearbeitung und Freigabe betrieblicher Steuererklärungen
- Fachliche Einordnung komplexer steuer‑ und handelsrechtlicher Sachverhalte
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Beratungsstandards
- Förderung, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn) Arbeitgeber: HRVST GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld. Hier findest Du ein starkes Team, das Dich in Deiner Karriere unterstützt und Dir Raum für persönliches Wachstum gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Seite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Jahresabschluss passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle des Teamleiters qualifizieren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu stärken.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das erleichtert uns die Entscheidung!
Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRVST GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da hier Qualität, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und handelsrechtlichen Sachverhalten vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deine Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, und wie du dabei zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Fachmann bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
