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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Kältetechnik eigenständig und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Technik in der Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 78.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 100% für deutschlandweite Projekte ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe Technik, Menschen und Abläufe zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Kältetechnik und Kühlmöbel suchen wir einen Bauleiter (gn), der Projekte von der ersten Begehung bis zur erfolgreichen Übergabe eigenständig steuert. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die organisatorische und technische Leitung von Baustellen, koordinierst Teams und bist erster Ansprechpartner für Kunden und Partner. Das Unternehmen gehört zu den erfahrenen Spezialisten für kältetechnische Anlagen im Lebensmitteleinzelhandel und steht für Qualität, Wachstum und moderne Technik. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, spannende Projekte und ein Team, das Zusammenhalt lebt.
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
- Gehalt bis 78.000€ p. a.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Bereitschaftspauschale von bis zu 400€, Zuschläge bis zu 100% an Sonntagen und Feiertagen
- Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben als Bauleiter:
- Organisation und technische Verantwortung für die komplette Baustellenabwicklung
- Durchführung von Begehungen, laufender Baustellenkontrolle sowie Projektabschluss und Übergabe
- Selbstständige Inbetriebnahme kältetechnischer Anlagen, insbesondere im LEH-Umfeld
- Überwachung und aktive Mitarbeit bei Montagearbeiten unter Einhaltung aller Normen und Richtlinien
- Materialbestellung, -verwaltung und laufendes Kostenmanagement
- Koordination und Anweisung des eingesetzten Personals
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektpartner und interne Abteilungen
- Sorgfältige Dokumentation der Projekte (z. B. Montage- und Fortschrittsberichte)
Folgende Fähigkeiten bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Kenntnisse im Umgang mit CO₂ als Kältemittel (R744)
- Erfahrung mit gängigen Regelungssystemen (z. B. Danfoss, Wurm oder Eckelmann) von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft von 100% mitbringen (Projekte deutschlandweit verteilt)
Wenn du eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum suchst, gerne Projekte steuerst und Freude daran hast, Technik, Menschen und Abläufe zusammenzubringen, dann passt diese Position perfekt zu dir. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und beraten dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik Arbeitgeber: Hrvst
Kontaktperson:
Hrvst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Bauleiter anstrebst, schau dir die Projekte des Unternehmens genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Und keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die verwendete Technik an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Kältetechnik oder im Lebensmitteleinzelhandel.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamkoordination und Kundeninteraktion betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen den Zusammenhalt im Team fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.