SAP HCM Consultant (gn)
SAP HCM Consultant (gn)

SAP HCM Consultant (gn)

Vollzeit 75000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Hrvst

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und konfiguriere SAP HCM Module für optimale Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Benefits.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 80k € Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und mehr.
  • Andere Informationen: 100% remote möglich, super Anbindung und individuelle Beratung bei Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit SAP HCM und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Halle, Leipzig oder in 100% remote schnellstmöglich einen SAP HCM Consultant (gn) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

  • Bruttojahresgehalt bis zu 80k € abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Voll- oder Teilzeit (VZ 38h)
  • Viel Flexibilität (Gleitzeit, bis zu 100% remote)
  • Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
  • Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.
  • Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort)

Deine Aufgaben als SAP HCM Consultant (gn):

  • Kundenberatung und Konfiguration der SAP HCM Module (v.a. SAP PA/PY)
  • Proaktive Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Beratung zu neuesten SAP-Technologien und Trends hinsichtlich Effizienzpotenziale
  • User-Schulungen im SAP-Bereich

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung der SAP HCM Applikationen (PA/PY) inkl. Customizing
  • Kenntnisse in der Planung und Durchführung von SAP-Projekten, Prozessberatung und/oder Systemgestaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

SAP HCM Consultant (gn) Arbeitgeber: Hrvst

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und 100% Remote-Arbeit anbietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Karriereziele erreichen können. Die Standorte Halle und Leipzig bieten zudem eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten vor Ort, was den Arbeitsweg erleichtert.
Hrvst

Kontaktperson:

Hrvst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (gn)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Consultants in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP HCM Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (gn)

SAP HCM Module Kenntnisse
SAP PA/PY Customizing
Kundenberatung
Prozessoptimierung
Beratung zu SAP-Technologien
User-Schulungen im SAP-Bereich
Planung und Durchführung von SAP-Projekten
Prozessberatung
Systemgestaltung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP HCM Consultant passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen, insbesondere PA und PY, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Konfiguration und Optimierung dieser Module hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und im Customizing zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise geben.

Bleib auf dem neuesten Stand

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Entwicklungen verfolgst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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