SAP-Projektleiter (gn)
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SAP-Projektleiter (gn)

Erfurt Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hrvst

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Arbeitgeber: Großes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen SAP Projektleiter (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

  • Bis zu 100.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
  • 13. Monatsgehalt
  • Vollzeit bei 38 Stunden
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten
  • Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität
  • TOP Entwicklungsperspektive inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget
  • Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm.

Deine Aufgaben als SAP-Projektleiter:

  • Leitung strategischer SAP-Projekte ausschließlich inhouse nach agilen und klassischen Methoden, von der Initiierung bis zum Roll-Out
  • Komplette Steuerung aller Ressourcen inkl. Stakeholder-Management
  • Meilensteinplanung inkl. Ab-/Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung
  • Entwicklung/Optimierung von IT-Lösungen oder Plattformarchitekturen
  • Dokumentationsmanagement
  • Steuerung/Verhandlung der externen Dienstleister

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) inkl. einschlägiger Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
  • Absolut sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch
  • Lust, die SAP-Welt von morgen aktiv mitzugestalten!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

SAP-Projektleiter (gn) Arbeitgeber: Hrvst

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage in Erfurt eine hohe Lebensqualität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Hrvst

Kontaktperson:

Hrvst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP-Projektleiter (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein kurzer, freundlicher Hinweis auf deine Fähigkeiten kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die SAP-Welt von morgen aktiv mitgestalten möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir freuen uns über jede Bewerbung und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Projektleiter (gn)

Leitung von SAP-Projekten
Agile Methoden
Klassische Projektmanagementmethoden
Stakeholder-Management
Meilensteinplanung
Dokumentationsmanagement
Verhandlung mit externen Dienstleistern
IT-Lösungsentwicklung
Plattformarchitektur
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamführung
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte SAP-Projektleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die SAP-Welt durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen großen Anbieter im öffentlichen Sektor handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du agile und klassische Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu erzielen.

Stakeholder-Management betonen

Da Stakeholder-Management eine wichtige Aufgabe in der Position ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter.

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