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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine fachlichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für eine etablierte und zugleich wachsende Unternehmensgruppe, welche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung unter einem Dach vereint, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn). Hier legt man großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven. Wer fachlich wachsen und Teil eines starken Teams werden möchte, findet hier ein Umfeld mit Substanz und Entwicklungsspielraum.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 100.000 € brutto pro Monat – abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen
- Vollzeitmodell mit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und klar geregeltem Arbeitszeitkonto
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 80 % Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge sowie bezahlte Weiterbildungen und Schulungen
- Moderne, klimatisierte Büros mit hauseigenem IT‑Service und moderne technische Ausstattung
- Regionales, bezuschusstes Mittagessen wie auch Firmenfeiern und Teamevents
- Gesundheitsangebote (z. B. Lauftraining, Rückenkurs, Gesundheitstag)
Deine Aufgaben als Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn):
- Fachliche Führung von 10 MA als Teil des Gesamtteams von 40 MA
- Verantwortung für die Erstellung und Referenzierung von Jahresabschlüssen
- Bearbeitung und Freigabe betrieblicher Steuererklärungen
- Fachliche Einordnung komplexer steuer‑ und handelsrechtlicher Sachverhalte
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Beratungsstandards
- Förderung, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn) Arbeitgeber: Hrvst
Kontaktperson:
Hrvst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Punkte im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg zu uns ist oft der schnellste und einfachste. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Jahresabschluss / Team Lead Accounting & Closing (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Jahresabschluss und Steuerberatung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da hier Qualität, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis im Handels- und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche komplexen steuer- und handelsrechtlichen Sachverhalte du in der Vergangenheit bearbeitet hast und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, sprich darüber, warum du motiviert bist, diese Verantwortung zu übernehmen und wie du dich darauf vorbereiten möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.