Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Serviceteam und koordiniere spannende Projekte in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: HRW Gebäudetechnik GmbH – seit 1967 Experten für innovative Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 4-Tage-Woche, 24 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung im Kundendienst und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder Elektrotechnik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HRW Gebäudetechnik GmbH bietet seit 1967 innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
- Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
- Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablet
- Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
- Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
- Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Deine Aufgaben:
- Teamleitung: Du leitest ein Serviceteam von 4-7 Mitarbeitern und führst einmal in der Woche eine Teambesprechung
- Wartung & Reparatur: Die Durchführung von Wartungs- und Reparaturleistungen gehört zu Deinem täglichen Einsatzbereich
- Objektbetreuung: Du übernimmst die gebäudetechnische Betreuung unserer Objekte im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Planung & Koordination: Eigenständig planst und koordinierst Du Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen
- Dokumentation: Du kontrollierst und protokollierst die durchgeführten Wartungs-, Reparatur und Entstörungsleistungen
- Kundenbedarf: Du unterstützt den Abteilungsleiter Kundendienst dabei, weitere Bedarfe beim Kunden zu erkennen und passende Angebotsmeldungen vorzubereiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen im direkten Kontakt
- Gültiger Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben! Du möchtest im Kundendienst Verantwortung übernehmen und spannende Projekte in der Gebäudetechnik begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) Arbeitgeber: HRW Gebäudetechnik GmbH
HRW Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine 4-Tage-Woche mit 24 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und innovativen Lösungen im Bereich Gebäudetechnik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter Kundendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HRW Gebäudetechnik GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HRW passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in der Praxis eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRW Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über HRW Gebäudetechnik GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Gebäudetechnik anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Wartung oder Kundenbetreuung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Kundendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl für das Team als auch für Kunden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Koordination oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
