Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Serviceteam und übernehme die technische Betreuung unserer Gebäude.
- Unternehmen: HRW, Experten für innovative Gebäudetechnik seit 1967.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 4-Tage-Woche, 24 Tage Urlaub und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und digitalen Tools zur Auftragskoordination.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung im Kundendienst und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder Elektrotechnik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Aufgaben:
- Teamleitung: Du leitest ein Serviceteam von 4-7 Mitarbeitern und führst einmal in der Woche eine Teambesprechung.
- Wartung & Reparatur: Die Durchführung von Wartungs- und Reparaturleistungen gehört zu Deinem täglichen Einsatzbereich.
- Objektbetreuung: Du übernimmst die gebäudetechnische Betreuung unserer Objekte im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Planung & Koordination: Eigenständig planst und koordinierst Du Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen.
- Dokumentation: Du kontrollierst und protokollierst die durchgeführten Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsleistungen.
- Kundenbedarf: Du unterstützt den Abteilungsleiter Kundendienst dabei, weitere Bedarfe beim Kunden zu erkennen und passende Angebotsmeldungen vorzubereiten.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Elektrotechnik, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d).
- Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kundenorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen im direkten Kontakt.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche.
- Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag.
- Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablet.
- Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting.
- Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events.
- Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Du möchtest im Kundendienst Verantwortung übernehmen und spannende Projekte in der Gebäudetechnik begleiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) Arbeitgeber: HRW Gebäudetechnik
HRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance. In einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungen und bieten spannende Benefits wie ein Job-Rad und regelmäßige Team-Events. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an innovativen Projekten im Bereich Gebäudetechnik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Kundendienst mit 4-Tage-Woche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRW Gebäudetechnik vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens HRW. Zeige im Interview, dass du die innovative Ausrichtung und die Expertise im Bereich Gebäudetechnik schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitung, Wartung oder Kundenbetreuung erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Kundendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
