Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: HRW – Experten für innovative Gebäudetechnik seit 1967 mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 24 Tage Urlaub bei 4-Tage-Woche, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze digitale Tools zur Auftragskoordination und genieße ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite mit modernster Technik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Weiterbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d).
Aufgaben- Projektleitung vor Ort: Als verantwortliche Projektleitung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und überwachst die Ausführung sämtlicher Arbeiten in den Gewerken Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
- Kommunikation & Schnittstelle: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer vor Ort und stellst eine klare, lösungsorientierte Kommunikation sicher.
- Material- und Einsatzplanung: Neben der Disposition von Material und Geräten kümmerst Du Dich um die Einsatz- und Materialplanung für das gesamte Projektteam.
- Personalführung & Organisation: Die Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation der Arbeitsabläufe.
- Arbeitssicherheit: Auch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung.
- Aufmaß: Zur Abrechnung und Materialbestellung erstellst Du Aufmaße und Montageskizzen.
- Projektcontrolling: Du behältst Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick.
- Kalkulation: Du kalkulierst selbstständig Angebote für Deinen Bereich.
- Dokumentation von Zusatzleistungen: Ebenso dokumentierst und bewertest Du außervertragliche Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwände und bereitest diese zur Abrechnung vor.
- Du verfügst über eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Versorgungsingenieur, staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie im technischen Projektmanagement mit.
- Dein technisches Verständnis und Deine Führungsfähigkeit setzt Du aktiv bei der Baustellenführung ein.
- Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation zeichnen Dich aus und helfen Dir, Projekte erfolgreich zu steuern.
- Deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir bei der Baustellenführung.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil.
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche.
- Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag.
- Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett.
- Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting.
- Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events.
- Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Jetzt bewerben! Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HRW Gebäudetechnik
HRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 4-Tage-Woche. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsmethoden, wie der digitalen Auftragskoordination, fördert HRW die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre uns, warum du bei HRW arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektleitung beitragen können. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Belege deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du Erfahrung im technischen Projektmanagement hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRW Gebäudetechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme gelöst, Teams koordiniert und die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern sichergestellt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Baustellenpersonal zu beantworten. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte effektiv löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei HRW zu erfahren.
