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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im HR-Tech und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches HR-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote, Workation, und viele weitere coole Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Freiburg oder Berlin mit viel Humor im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe Sales mal anders!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SaaS und Kommunikationsstärke sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto: “Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im Software/IT Bereich oder ein Studium aus dem wirtschaftlichen Bereich.
- Du hast bereits Erfahrungen in der SaaS Branche und/oder im Vertrieb gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen.
- Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen).
- Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen.
- Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten.
Deine Aufgaben
- Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM).
- Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters.
- Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern über Telefonate und Präsentationen ihre Anforderungen und Herausforderungen.
- Du treibst die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen im Personalbereich voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software.
- Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt.
Wir bieten Dir
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Berlin.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
Business Development Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über unser Mindset und die Werte, die wir leben. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die HR-Tech-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen übersichtlich und fokussiert auf das, was für die Position relevant ist. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der SaaS-Branche hervor. Zeig uns, wie du Ziele übertroffen hast und welche Lösungen du für Kunden gefunden hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die einzigartige Unternehmenskultur und das Mindset, das hier gelebt wird. Zeige im Interview, dass Du die Werte von Teamarbeit und gemeinschaftlichem Erfolg teilst. Das hilft Dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Dich auf den Verkaufsprozess vor
Mach Dich mit dem MEDDICC-Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen anwendet. Überlege Dir, wie Du diesen Prozess in Deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation auf verschiedenen Wegen wichtig ist, übe, wie Du Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner zu verstehen.
✨Zeige Deine Zielorientierung
Bereite Beispiele vor, die Deine Zielorientierung und Deinen Ehrgeiz zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie Du gemeinsam mit einem Team Lösungen erarbeitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.