Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Infrastruktur eines beliebten HR-Tech-Produkts für über 100.000 Nutzer täglich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, Workation, HanseFit, Snacks und Getränke inklusive!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige DevOps-Erfahrung, Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, Linux, OOP-Sprachen und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Wir verzichten auf ein Anschreiben – bewirb dich einfach direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre DevOps Erfahrung mit und kennst dich mit Cloud Infrastruktur gut aus.
- Du hast Kenntnisse in Linux, einer OOP Sprache wie Java, C#, C++ und in einer Scripting-Sprache wie Python.
- Du bist gut vertraut mit der Architektur, Implementierung und dem Management von AWS-Diensten oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
- Du hast nachweisbare Expertise in der Entwicklung skalierbarer und sicherer Infrastructure-as-Code (IaC) Lösungen und besitzt ein tiefgreifendes Verständnis von DevOps-Best-Practices.
- Du bist offen für neue Technologien und Tools, dabei bewertest du stets deren Machbarkeit und Kompatibilität mit bestehenden Lösungen.
- Du bringst Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und eine flexible Arbeitsweise mit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
- Du entwirfst, skalierst und optimierst die Infrastruktur eines hochfrequentierten Produkts mit mehr als hunderttausend täglichen Nutzern.
- Du wartest komplexe, hauseigene DevOps-Tools und entwickelst diese weiter.
- Du implementierst und optimierst fortgeschrittene CI/CD-Pipelines unter Berücksichtigung von Best Practices und Sicherheitsstandards.
- Du kümmerst dich um die Orchestrierung und das Management von Container-Umgebungen in produktiven Systemen.
- Du stellst den reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit von Windows- & Linux-Systemen durch proaktives Monitoring und Troubleshooting sicher.
- Du evaluierst und integrierst innovative Technologien zur Steigerung der Effizienz im Entwicklungs- und Betriebsprozess.
- Du optimierst und erweiterst unsere AWS-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Kosten, Performance und Sicherheit.
Wir bieten Dir
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
#J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Linux und Infrastructure-as-Code. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung dieser Technologien vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und dem Management von CI/CD-Pipelines demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Best Practices in der DevOps-Welt verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv im Team arbeitest und Herausforderungen kreativ angehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung und Verbesserung der Arbeitsumgebung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der DevOps Engineer Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen, Linux und den geforderten Programmiersprachen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Gehe detailliert auf deine Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) und DevOps-Best-Practices ein. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf oder in deinem Profil Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt werden. Verwende Fachbegriffe aus dem DevOps-Bereich, um deine Expertise zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Miteinander, Tatendrang und Verantwortung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, DevOps-Best-Practices und Infrastructure-as-Code demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder Teams parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert wurden.
✨Frage nach Innovationsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Tools, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen innovative Lösungen integriert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
