Junior CRM Manager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 170 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM gesammelt.
• Du besitzt Grundkenntnisse in einem der führenden CRM-Systeme (Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss).
• Du bringst Interesse und erste Ansätze in der Datenanalyse sowie ein Verständnis für den Umgang mit komplexen Datenmodellen mit.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und hast die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen effektiv zu adressieren.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unser CRM-System.
  • Hierzu gehören u.a. die Integration, Pflege und Sicherheit der Kundendaten oder die Verwaltung des User- und Rechte-Managements.
• Du hilfst bei der Umsetzung und Einhaltung von Datenstandards und -richtlinien zur Sicherung der Datenqualität und -integrität.
• Du arbeitest gemeinsam mit den operativen Teams daran, fachliche Anforderungen zu bewerten und umzusetzen.
• Du formulierst Anforderungen zur Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zu ERP- und Analytics-Systemen.
• Du bietest 1st-level Support in HubSpot für unsere internen Anwender und organisierst den Know-How Transfer in die Organisation.

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit , OpenUp , JobRad , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

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